Dozierende des Studiengangs für Verwaltungsräte

Gery Bruederlin

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Gery Bruederlin

Professor für HR Management, Fachhochschule Nordwestschweiz Olten Studiengangleiter Master of Advanced Studies in HRM, FHNW

Ph.D. Universität Zürich & Yale University, New Haven USA

 

CAS VR: Leadership in HRM

 

Prof. Dr. Gery Bruederlin ist vollamtlicher Dozent für HRM am Institut für Personalmanagement und Organisation an der Hochschule für Wirtschaft, Fachhochschule Nordwestschweiz. In seiner Hauptfunktion ist er Leiter des Studienganges "Master of Advanced Studies in Human Resource Management", dem in der Schweiz führenden Masterstudiengang für HR-Profis.

 

Gery Bruederlin war über 20 Jahre in den verschiedensten HR-Funktionen für den UBS-Konzern tätig. Als mehrjähriger globaler Konzernpersonalchef (80'000 Mitarbeitende mit über 2000 im HRM) sowie als Mitglied der divisionalen Geschäftsleitungen von UBS Global Asset Management wie auch UBS Wealth Management kennt Gery Bruederlin neben der wissenschaftlichen Seite der Personalwirtschaft auch die wirtschaftlichen Realitäten eines Unternehmens aus der Perspektive des strategischen und operativen HR-Verantwortlichen.

 

Neben seiner Tätigkeit an der Fachhochschule berät er Unternehmen aller Grössenordnungen in Fragen des strategischen und operativen Human Resource Managements.

 

Gery Bruederlin besitzt ein Doktorat der Universität Zürich (Sozialwissenschaften) wie auch ein MBA der Universität Rochester NY, USA (Vertiefung Finanzwissenschaften)

 

Gery Bruederlin ist verheiratet und hat 4 Kinder. In seiner Freizeit treibt Sport und geht gerne gut essen.

Claudio Loderer

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Claudio Loderer

Professor of Finance, Delegate of the Foundation Board
Ph.D. in Industrial Organization, University of Rochester, USA

 

EMBA courses: Valuation I, Valuation II
CAS VR: Die finanzielle Führung

 

Claudio Loderer studierte an der Universität Bern Wirtschaftswissenschaften und promovierte an der University of Rochester. Er lehrte an den Universitäten von Rochester, Purdue, Chicago und der Stern School of Business in New York. Von 2011 – 2016 war er Managing Director des Swiss Finance Institutes (SFI).

Die Forschungsschwerpunkte und Lehrtätigkeiten von Claudio Loderer umfassen die Bereiche Corporate Finance, Corporate Governance und Compensation Policies. Seine Publikationen wurden u.a. in den Fachzeitschriften Financial Management, Journal of Financial Economics, Journal of Finance und Journal of Business veröffentlicht. Er ist Mitverfasser des Handbuches der Bewertung, welches im NZZ Verlag erschienen ist. Zudem ist oder war er Mitglied in verschiedenen Gremien und Verwaltungsräten und wird oft als Experte im Finanzbereich als Berater und Gutachter angefragt.

Christoph Minnig

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Christoph Minnig

Professor für Organizational Behavior und Institutsleiter an der FHNW, Hochschule für Wirtschaft

 

CAS VR: Krisenmanagement und Kommunikation

Herbert Paul

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Herbert Paul

Dozent für Strategisches Management, TiasNimbas Business School, Utrecht
Professor für Unternehmensführung und Internationales Management, Hochschule Mainz

 

CAS VR, Company-specific programs: Strategisches Management und Unternehmensentwicklung

 

Herbert Paul hat nach dem Studium der Betriebswirtschaftslehre in Mainz einen MBA der Indiana University in den USA erworben. Seine Promotion zum Thema Unternehmensentwicklung erfolgte an der Justus-Liebig-Universität in Giessen.

 

Er war bei der Roche AG in Basel für M&A-/Venture Capital-Projekte zuständig. Danach arbeitete er als Management Consultant für McKinsey & Company in Düsseldorf und Stockholm. Später war Herbert als Mitglied der Geschäftsleitung für den Egmont-Ehapa Verlag tätig, der deutschen Tochtergesellschaft der Egmont Mediengruppe in Kopenhagen.

 

Neben seiner Tätigkeit als Professor an der Hochschule Mainz arbeitet Herbert als Dozent für strategisches Management für die Rochester-Bern Executive Programs der Universität Bern und die TIAS School of Business & Society der Tilburg Universität in Tilburg und Utrecht in den Niederlanden, sowie die Graduate School of Business der Assumption University in Bangkok.

 

Herbert hat eine Reihe von Publikationen zu verschiedenen Managementthemen verfasst und über seine Führungs- und Beratertätigkeit praktische Erfahrungen in verschiedenen Unternehmen, Branchen und Ländern sammeln können.

Ines Pöschel

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Ines Pöschel

Partner bei Kellerhals Anwälte Zürich
lic.iur., Universität Zürich

 

CAS VR: Aufgaben, Kompetenzen und Pflichten moderner Verwaltungsräte

Frauke von Bieberstein

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Frauke von Bieberstein

Direktorin am Institut für Organisation und Personal der Universität Bern

Ph.D., WHU – Otto Beisheim School of Management

 

Company-specific programs: Organisation & Change Management

 

Frauke von Bieberstein promovierte in 2004 an der WHU – Otto Beisheim School of Management zum Management operativer Risiken. Sie studierte Volkwirtschaftslehre an der Universität Konstanz (Vordiplom) und der Universität Bonn (Diplom).

 

Bevor Sie mit der Annahme einer Juniorprofessur ihre akademische Laufbahn begann, arbeitete sie als Unternehmensberaterin bei McKinsey & Company in Köln, wo sie sich vor allem auf die Beratung von Banken und Versicherungen spezialisierte.

 

In ihrer Forschung verknüpft sie ihre praktische Berufserfahrung mit neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen an der Schnittstelle zwischen Ökonomie, Management und Psychologie. So hat sie sich auf verhaltensökonomische Feldexperimente in Zusammenarbeit mit Unternehmen fokussiert. Daneben entwickelt sie neue theoretische Modelle, die sie ebenfalls in der Praxis testet. Ihre Arbeiten sind in führenden internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften erschienen.

 

Sie hat an der WHU – Otto Beisheim School of Management, der Universität Bonn, der Universität Fribourg und der Universität Bern gelehrt. Im Bereich Executive Education hat sie in verschiedenen Programmen zu den Themengebieten Organisation und Change Management, Microökonomie, Coaching und General Management unterrichtet.

Urs Wälchli

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Urs Wälchli

Urs Wälchli is the Associate Academic Director of Rochester-Bern Executive Programs and a Visiting Assistant Professor of Finance at the Simon School of Business at the University of Rochester, USA
Ph.D., Universität Bern (Summa Cum Laude)

 

EMBA course: Corporate Financial Policy
CAS VR: Die finanzielle Führung
Company-specific programs: Projektbewertung /  Finanzmanagement

 

Urs Wälchli studied finance and economics at the Universität Bern. After working in the financial sector, he joined the Institut für Finanzmanagement in 2001 as an Assistant Professor. He was a visiting scholar at the Wharton School at the University of Pennsylvania as well as the Stern School of Business at the New York University. He was a Visiting Assistant Professor of Finance at the Krannert School of Management at Purdue University between 2011 and 2016. Since 2015, he is a Visiting Professor of Finance at the Simon School of Business at the University of Rochester, where he teaches various courses in corporate and entrepreneurial finance.

 

Urs Wälchli was appointed Associate Academic Director of Rochester-Bern Executive Programs in 2015. His current research focuses on the corporate aging phenomenon. He is a coauthor of Handbuch der Bewertung, a standard textbook on firm valuation, as well as the founder of www.teju-finance.com.

 

Urs Wälchli is married with two children.

Kontakt

Sabina Kramer
Program Manager

 

Tel. +41 31 631 51 32

Downloads

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Open Days

Ein Open Day bietet Ihnen die Gelegenheit, Einblicke in den Studiengang zu gewinnen.


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