CAS Verwaltungsrat
Werden Sie ein zertifiziertes Verwaltungsratsmitglied
Übersicht CAS Verwaltungsrat
Certificate of Advanced Studies (CAS) Verwaltungsrat
Certified Board Member
Sommer | Herbst
Frühling
Universität Bern
5 Kursblöcke à 2.5 Tagen
Kick-Off
10 Monate
31. Mai 2023 (Sommer)
15. Oktober 2023 (Herbst)
31. Januar 2024 (Frühling)
10
Deutsch
CHF 14 800
Schweizweit der erste CAS Verwaltungsrat mit universitärem Abschluss
Wieso das CAS Verwaltungsrat von Rochester-Bern wählen?
Erfahren Sie mehr über das Programm: Unsere Studierenden erklären, was sie am Studium schätzen und wie es sie weitergebracht hat.
Ihre Vorteile
VR-Lehrgang mit Universitäts-Zertifikat
Mit der schweizweit ersten Weiterbildung für VR mit universitärem Zertifikat setzte Rochester-Bern im Jahr 2016 neue Standards. Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden sowohl ein CAS Verwaltungsrat der Universität Bern als auch das Zertifikat Certified Board Member von Rochester-Bern. Hunderte von VR tragen bereits diesen Titel.
Praxisnah und anwendungsorientiert
Fokus spezifisch auf schweizerische KMU
Hochkarätiger Beirat erfahrener VR
Kursinhalte
Das Modul behandelt die gesetzlichen und unternehmerischen Rechte und Pflichten von VR sowie die wesentlichen Steuerungsgrössen für eine erfolgreiche VR-Tätigkeit.
Lernziele (Auswahl)
- Elemente einer guten «Corporate Governance» beherrschen
- Steuerungsgremien (VR, GL) kompetent zusammensetzen
- Zeitgemässes Risikomanagement implementieren und managen
Das Modul vermittelt, wie der VR die strategische Ausrichtung so definiert, dass alle am gleichen Strick ziehen und das Unternehmen agil bleibt.
Lernziele (Auswahl)
- Elemente und Methoden der Strategieentwicklung kennen
- Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig sichern
- Eigentümerstrategie, Vision und Mission in messbare, gelebte Prinzipien umsetzen
Das Modul adressiert die zentralen Elemente für eine erfolgreiche finanzielle Steuerung des Unternehmens durch den VR.
Lernziele (Auswahl)
- Nutzen einer systematischen Finanzanalyse verstehen
- Instrumente im Finanzcockpit von VR, Grundlagen der Finanzplanung und steuerliche Effekte kennen
- Investitionsvorhaben und Finanzierungsmethoden beurteilen
Das Modul thematisiert, wie der VR personalstrategische Aspekte des Unternehmens steuern kann, um nachhaltigen Erfolg in einem agilen Umfeld sicherzustellen.
Lernziele (Auswahl)
- Funktionierende Geschäftsleitungen und Verwaltungsrät/-innen einsetzen
- Sinnvolle Kompetenzen-Portfolios, Kompensationsmodelle und Nachfolgeplanungen etablieren
- Fachkräfte und junge Generationen gewinnen, entwickeln und halten
Das Modul geht auf die Rolle des VR bei Innovation, digitaler Transformation und Change ein, welche die künftige Entwicklung des Unternehmens massgeblich beeinflussen.
Lernziele (Auswahl)
- Innovationsquellen, -methoden und -prozesse kennen
- Verantwortung des VR in der digitalen Transformation verstehen
- Veränderungsfähigkeit des Unternehmens beeinflussen
Optional können Sie ein dreitägiges Zusatzmodul besuchen, welches Sie auf die besonderen Herausforderungen der Tätigkeit im Stiftungsrat vorbereitet.
Die Schweiz beherbergt eine vielfältige Stiftungslandschaft. Die Anforderungen an Stiftungsräte steigen stetig, das Bedürfnis nach Professionalisierung des obersten Organs steigt. Im Seminar erarbeiten Sie das Rüstzeug für kompetentes Handeln im Stiftungsrat. VR-Teilnehmende, die den Kurs besuchen, erhalten ein erweitertes Zertifikat von Rochester-Bern.
Das Seminar Stiftungsrat vermittelt das theoretische und praktische Rüstzeug für professionelles Handeln in einem herausfordernden Umfeld.
Lernziele (Auswahl)
– Best Practices der Stiftungs-Governance kennen
– Grundlagen der Stiftungsgründung und rechtlichen Rahmen überschauen
– Effektives Fundraising betreiben, Wirkung der Stiftungsmittel analysieren
Details zum Programm
Mit dem CAS Verwaltungsrat professionalisieren Sie Ihre Verwaltungsratstätigkeit. Sie profitieren von einem branchenübergreifenden Austausch und vertiefen ihr praktisches und theoretisches Know-how.
Diese universitäre Weiterbildung legt ihren Fokus auf die Schweizer KMU-Landschaft und stellt einen Wissenstransfer für einen nachhaltigen Erfolg sicher.
Der Kurs mit Start im August ist ausgebucht. Es wird eine Warteliste geführt. Programmänderungen und Umstellungen bleiben vorbehalten.
Die Leistungsnachweise sind ein wichtiger Teil des praktischen Lernens im Programm. Im Anschluss an jedes Modul lösen Sie selbstständig eine praxisrelevante Wissenstransferaufgabe, in der Sie das erworbene Wissen auf Ihre Tätigkeit im Verwaltungs- oder Stiftungsrat übertragen. Somit profitiert das Unternehmen direkt von Ihrer Teilnahme am Lehrgang.
Der Studiengang richtet sich an aktive Mitglieder von Verwaltungs- und Stiftungsräten. Einzelne Interessierte ohne Mandat können sich sur dossier bewerben.
Der Lehrgang richtet sich an:
- Verwaltungsrät/-innen, die aktuell über ein Mandat verfügen oder in der näheren Vergangenheit verfügt haben.
- Stiftungsrät/-innen von rechtsfähigen Stiftungen, die ein Mandat haben oder in der näheren Vergangenheit hatten.
- Sur dossier Kandidatinnen und Kandidaten: Angehende Verwaltungsrät/-innen mit passendem Hintergrund (Geschäftsleitungsmitglied einer Organisation mit mind. 10 Mitarbeitenden, Nähe zum Verwaltungsrat des Unternehmens) und einem Empfehlungsschreiben einer VR-Präsidentin oder eines VR-Präsidenten. Entscheidungen über sur dossier Aufnahmen werden jeweils nach den Aufnahmegesprächen gefällt.
Eine diverse Zusammensetzung der CAS-Klasse ist uns wichtig. Deshalb legen wir einen starken Fokus auf das persönliche Aufnahmegespräch, welches nach Einreichung der Bewerbungsunterlagen folgt. Ausführungen zum beruflichen Werdegang, Ambitionen, den (geplanten) Tätigkeiten im Verwaltungsrat und Ihrer Motivation für diese Weiterbildung, helfen uns, die Teilnehmenden für den Studiengang optimal auszuwählen.
Die Kosten für die fünf Module des CAS in General Management für VR belaufen sich auf CHF 14 800. Die Kosten für das Seminar für Stiftungsrat betragen zusätzlich CHF 3 500.
In den Programmkosten sind folgende Leistungen inbegriffen: Programmteilnahme, elektronisches Unterrichtsmaterial, Mittagessen an Kurstagen, ein Abendessen pro Modul, Pausenverpflegung, Prüfungsgebühren sowie die Abschlussfeier. Für allfällige Übernachtungsspesen kommen die Teilnehmenden selbst auf.
Die Kursunterlagen werden elektronisch zur Verfügung gestellt, die Teilnehmenden nutzen ihren privaten Laptop (oder ihr Tablet) im Unterricht.
Mitglieder unserer Partner können von Ermässigungen profitieren. Eine Auflistung der Partnerorganisationen finden Sie hier.
Es besteht die Möglichkeit diesen Studiengang modular mit weiteren Programmen von Rochester-Bern zu kombinieren. Auf diese Weise kann mit einem weiteren CAS-Studiengang und Einzelmodulen (sowie einer Abschlussarbeit) ein «DAS (Diploma of Advanced Studies) in General Management» erworben werden oder mit zwei weiteren CAS-Studiengängen und Einzelmodulen (sowie einer Abschlussarbeit) ein «MAS (Master of Advanced Studies) in General Management».
Akademische Leitung
Prof. Dr. Claudio Loderer, Delegierter des Stiftungsrats Foundation W.E. Simon in der Schweiz
Mitgründerin, Mitgründer und Beratung
Franziska Hügli, lic.rer.pol. Unternehmerin und KMU-Verwaltungsrätin
Prof. Dr. Urs Wälchli, Dozent, Unternehmer, Verwaltungsrat, Experte für Entrepreneurial Finance
Gesamtverantwortung
Prof. Dr. Petra Joerg, CEO, Rochester-Bern Executive Programs
Ein Beirat aus Unternehmerpersönlichkeiten trägt zur Definition des Fokus und zur Qualitätssicherung bei und verankert das Programm in der Unternehmenslandschaft.
- Olivier Chuard, VR Präsident Livesystem Holding AG
- Axel Förster, VR-Präsident und CEO Rychiger AG
- Urs Nussbaum, Delegierter des Verwaltungsrats der R. Nussbaum AG
- Gabriela Maria Payer, Mehrfache Verwaltungsrätin und Unternehmerin
- Alexander Schärer, VR Präsident USM U. Schärer Söhne AG
- Pia Tischhauser, Senior Partner & Managing Director Boston Consulting Group
- Sandra von May-Granelli, VR Präsidentin Feusi Bildungszentrum AG und Private Hochschule Wirtschaft PHW AG
- Vorsitzender: Dr. Claudio Loderer
Online-Anmeldung
Laden Sie das Bewerbungspaket herunter und füllen Sie dieses elektronisch aus. Falls eine Unterschrift benötigt wird, bitten wir Sie, das Dokument auszudrucken und anschliessend einzuscannen. Anschliessend können Sie die ausgefüllten Dokumente im Bewerbungsportal hochladen. Für die vollständige Bewerbung werden folgende Dokumente benötigt. Zusätzlich müssen alle Bestimmungen gelesen und akzeptiert werden.
- Ausweiskopie
- Aktueller Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Mandatsnachweis oder Empfehlungsschreiben
- Kopie des höchsten Abschlussdiploms
- Portraitfoto
- Zusätzliche Informationen (siehe Bewerbungspaket)
Nach vollständigem Hochladen Ihrer Bewerbung werden wir Sie mit Terminvorschlägen für ein Aufnahmegespräch kontaktieren.
Persönliches Anmeldegespräch
In einem persönlichen Gespräch wird überprüft, ob Ihre Qualifikationen und Ihre spezifischen Bedürfnisse mit dem Programmangebot übereinstimmen.
Aufnahmeentscheid
Der Aufnahmeentscheid erfolgt nach dem Aufnahmegespräch.
Klassenstatistik
In unseren Kursen versuchen wir, eine Vielfalt von Profilen zu kombinieren, um Ihnen eine möglichst nützliche Unterrichtserfahrung und ein berufliches Netzwerk zu bieten. Hier finden Sie die Statistik einer typischen Klasse.
KMU-Fokus
Branche
| Gender (weibliche Studierende) |
Durchschn. Alter |
| 29% | 51 |
Nächste Infosessions
Stimmen der Teilnehmenden
«Das CAS war für mich eine wertvolle Weiterbildung, um in meinen VR-Mandaten à jour zu sein. Als aktiver VR in unterschiedlichen Bereichen nehme ich meine Verantwortungen jederzeit sehr ernst. In den Modulen wurden Theorie und Praxis, unter Einbezug der Teilnehmenden, mit praktischem Knowhow kombiniert; es entstanden wertvolle Tipps für meine Arbeit als VR.»
«Mir persönlich hat der Lehrgang viel Sicherheit gegeben. Mein Fachwissen ist breiter geworden und mein Netzwerk hat sich vergrössert. So fand ich unter anderem den idealen Verwaltungsrat für meine eigene Firma unter den Studienkollegen.»
«Was vom CAS Verwaltungsrat bleibt, sind nicht nur die Theorie und die guten Inputs aus der Praxis, sondern vor allem das Netzwerk und der Austausch in der Klasse. Dies ist besonders wertvoll, weil die Klasse sehr gut durchmischt war, bezüglich Geschlecht, Alter, Fachwissen, Ausbildung etc. Angeregte Diskussionen und langfristige Verbindungen sind damit garantiert.»
«Der interaktive Austausch zwischen Dozierenden und Kursteilnehmenden sowie der anhaltende Kontakt nach Abschluss des CAS, sind sehr wertvoll. Die gute Klassenzusammensetzung entfachte spürbar Energie für die Themen des Verwaltungsrates und Herausforderungen unserer Zeit. Was letztlich zählt, ist die gewonnene Sicherheit, ein Netzwerk und viele Learnings aus den praxisbezogenen Arbeiten.»
Die Ausbildung bietet mir eine geballte Ladung an neuem Wissen, das ich sehr treffend auf meine Arbeit als Verwaltungsrat anwenden kann. Ein konkretes Beispiel, bei dem ich das Gelernte bereits anwenden konnte, war beim strategischen Aufbau eines Business Models in einem neuen Unternehmen.