{"id":11356,"date":"2024-04-08T07:18:20","date_gmt":"2024-04-08T07:18:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/?p=11356"},"modified":"2024-04-29T05:44:39","modified_gmt":"2024-04-29T05:44:39","slug":"emba","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/blog\/emba\/","title":{"rendered":"\u00c4rzt\/-innen im RoBe EMBA"},"content":{"rendered":"
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Die Welt hat sich ver\u00e4ndert. Sie ist komplexer geworden, die Ressourcen sind knapper und gleichzeitig gibt es in der Medizin immer mehr M\u00f6glichkeiten, die von der Gesellschaft auch eingefordert werden. \u00abDie Zitrone ist ausgepresst\u00bb, sagt Patrick Bader, und das hat Folgen: Personalmangel, gestresste und \u00fcberforderte Mitarbeitende und zu wenig Zeit f\u00fcr die Patientinnen und Patienten. F\u00fcr Patrick Bader, der den n\u00e4chsten Karriereschritt zum leitenden Arzt anstrebt, war der Rochester-Bern EMBA<\/a> in diesem Kontext die richtige Entscheidung.<\/p>\n

\u00dcber die Medizinbranche hinaus<\/h4>\n

Es gibt zahlreiche Management-Weiterbildungen die sich spezifisch an medizinisches Personal richten. F\u00fcr Patrick Bader ist es allerdings einen Vorteil ein Programm zu w\u00e4hlen, welches Personen aus unterschiedlichen Branchen zusammenf\u00fchrt: \u00abIch wollte neue Leute kennenlernen und f\u00fcr eine Weile aus diesem \u00c4rzt\/-innen Pool raus. Zudem macht es mir Spass das Thema von seiner ganzen Breite zu betrachten und nicht nur medizinspezifisch\u00bb, so Patrick Bader. Und damit ist er nicht der Einzige, denn in den beiden Jahrg\u00e4ngen 2023 und 2024 stammten rund jeweils ein Drittel der Studierenden der EMBA Klassen aus dem Gesundheitsbereich.<\/p>\n

Eine basis-\u00f6komomische Denkweise erlernen<\/h4>\n

\u00abTeils fehlt in den Spit\u00e4lern das basis-\u00f6konomische Denken. Oft gibt es kein ver\u00fcnftiges Budgets, welches z.B. zeigt, wie viel Personal f\u00fcr eine Arbeit ben\u00f6tigt wird\u00bb, so Patrick Bader. Im Rochester-Bern EMBA befasst er sich das erste Mal ausf\u00fchrlich mit dem Thema Finanzbuchhaltung. F\u00fcr ihn ist es, als w\u00fcrde er dadurch eine ganz neue Sprache lernen. Auch er betont, wie sehr ihm das hilft, erfolgreicher mit Leuten aus anderen Bereichen zu kommunizieren, aber auch bessere Entscheidungen zu treffen und diese mit Zahlen zu untermauern.<\/p>\n

Besser Argumentieren \u2013 Von nichts kommt nichts<\/h4>\n

Die \u00f6konomische Denkweise hilft Patrick Bader, Bed\u00fcrfnisse und Missst\u00e4nde im Spital besser zu kommunizieren und zu begr\u00fcnden. \u00abWo ich fr\u00fcher manchmal nur ein Gef\u00fchl hatte, dass sich etwas \u00e4ndern muss, kann ich das jetzt mit \u00f6konomischen Prinzipien und Zahlen belegen\u00bb, sagt Patrick Bader. Spit\u00e4ler m\u00fcssen lernen, wirtschaftlich effizienter zu handeln, nur so k\u00f6nnen sie ihr Personal halten und auch in Zukunft bestehen. Kosten und Nutzen m\u00fcssen in jedem Fall gegeneinander abgewogen werden, nach dem Prinzip: Von nichts kommt nichts. \u00abEs kann nicht sein, dass den \u00c4rztinnen und \u00c4rzten sowie dem Pflegepersonal immer mehr abverlangt wird, ohne dass sie daf\u00fcr mehr Ressourcen und Zeit bekommen\u00bb, so Patrick Bader.<\/p>\n

\u00c4rzt\/-innen sind auch Kommunikatoren und Adminstratoren<\/h4>\n

Um Arzt zu werden, muss man eine medizinische Ausbildung absolvieren. Vor allem auf den h\u00f6heren Karrierestufen geh\u00f6rt aber auch viel Management-, Kommunikations- und F\u00fchrungsarbeit zum Arztberuf. Laut Patrick Bader bestehen rund 40 Prozent seiner Arbeit als Oberarzt aus nicht-medizinischen T\u00e4tigkeiten, wie zum Beispiel Dienstpl\u00e4ne erstellen. \u00abAls Arzt bin ich auch Kommunikator \u2013 mit den Patient\/-innen, den Angestellten usw.\u00bb, sagt Patrick Bader. Mit dem EMBA m\u00f6chte er sich neue Werkzeuge und Instrumente im Bereich F\u00fchrung aneignen, um ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen. Davon w\u00fcrden alle profitieren: Die Mitarbeitenden und \u00fcber sie auch die Patient\/-innen.<\/p>\n

Innovation ist notwendig<\/h4>\n

\u00abSpit\u00e4ler sind nicht in der privaten Marktwirtschaft und haben auch nicht die gleichen Voraussetzungen und Bed\u00fcrfnisse\u00bb, so Patrick Bader. Manches l\u00e4sst sich nicht in Zahlen ausdr\u00fccken. \u00abEs gibt keinen Tarif daf\u00fcr, dass wir mit den Patient\/-innen reden und ihnen die Dinge gut erkl\u00e4ren \u2013 dabei ist dies etwas vom Wichtigsten\u00bb, erg\u00e4nzt Patrick Bader. Aber auch in Spit\u00e4lern muss sich der Gedanke verfestigen, dass diese sich stetig verbessern und innovativ sein m\u00fcssen, wenn sie weiter bestehen wollen. \u00abWer wirtschaftlich und kreativ handelt, bekommt die besseren Mitarbeitenden und bietet den Patientinnen und Patienten bessere Leistungen an. Dies kommt schlussendlich allen zu Gute\u00bb, schliesst Patrick Bader.<\/p>\n

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Dr. Patrick Bader, Oberarzt am Universit\u00e4tsspital Z\u00fcrich, erz\u00e4hlt, warum er sich f\u00fcr diese Weiterbildung entschieden hat.","protected":false},"author":7,"featured_media":11359,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","inline_featured_image":false,"footnotes":""},"tags":[127,262,292],"language":[32],"topic":[128,183,125],"class_list":["post-11356","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","tag-karriere","tag-fuehrung","tag-executive-mba","language-deutsch","topic-emba-de","topic-leadership-and-inclusion","topic-karriere"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00c4rzt\/-innen im RoBe EMBA – Rochester-Bern<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Immer mehr Medizinerinnen und Mediziner absolvieren den Rochester-Bern EMBA. Warum ist das so? 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