{"id":14964,"date":"2025-03-24T14:34:27","date_gmt":"2025-03-24T14:34:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/?p=14964"},"modified":"2025-10-21T14:16:46","modified_gmt":"2025-10-21T14:16:46","slug":"digitale-transformation-schritt-1-digitale-reife","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/blog\/digitale-transformation-schritt-1-digitale-reife\/","title":{"rendered":"Digitale Transformation Schritt 1: Digitale Reife"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\" >\n            <div >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--white et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  et_pb_wly_text_0\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <p>Eine Umfrage zur Bestimmung der digitalen Reife ist eine Auseinandersetzung mit der Frage, wie weit eine Organisation mit ihren digitalen Initiativen gekommen ist.\u00a0Die Gesch\u00e4ftsleitung kann davon \u00fcberzeugt sein, dass sie bereits viel erreicht hat und die digitale Transformation auf einem guten Weg ist. Die Mitarbeitenden hingegen sehen vielleicht noch viel Potenzial &#8211; vielleicht in Bereichen, die derzeit nicht auf dem Radar des Managements sind.<\/p>\n<p>Die Ermittlung des digitalen Reifegrads ist daher ein hervorragender Startpunkt auf dem Weg zur digitalen Transformation. Im Anschluss an die Befragung werden die Auswertungen im Vorstand und in der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung sowie in den einzelnen Projektteams und Abteilungen vorgestellt und diskutiert. Durch diese Diskussion wird ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Situation, die Themen und den wahrgenommenen digitalen Reifegrad entwickelt. Die Analyse kann als Online-Umfrage gestaltet werden und orientiert sich idealerweise an den sieben Handlungsfeldern der digitalen Transformation.<\/p>\n<p>Die Beantwortung der Fragen und die anschliessende Auswertung in Form von Listen, Balkendiagrammen oder Spinnendiagrammen liefert aussagekr\u00e4ftige Ergebnisse f\u00fcr die Diskussion.<\/p>\n<p>Die Auswertung erm\u00f6glicht es der Organisation, viele wichtige Fragen zu beantworten, wie zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li>Wie weit sind wir mit unserer digitalen Transformation vorangekommen?<\/li>\n<li>Warum sch\u00e4tzen wir unseren Fortschritt als gering\/mittel\/hoch ein? Haben wir in allen Handlungsfeldern Projekte gestartet oder bereits abgeschlossen? Wo ist Potenzial vorhanden?<\/li>\n<li>Wo m\u00fcssen wir mehr tun oder einen h\u00f6heren Reifegrad aufweisen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>So liefert die Reifegradanalyse den Inhalt f\u00fcr das erste Strategieentwicklungsgespr\u00e4ch.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"image__wrapper block__wrapper  et_pb_wly_image_0\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n                            <div class=\"col s12  xl10 offset-xl1 \">\n                            <div class=\"image-wrapper__outer\">\n                    \n                    <div class=\"image-wrapper\">\n                                                    <img decoding=\"async\" title=\"Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter\" alt=\"Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=100&amp;h=46&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=35ba649b342ecd0e112dcf016353d519\" data-src=\"\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=1270&amp;h=590&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=4d4b1de655ef2b0c9bb8034fdc5313d8\" data-srcset=\"\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=540&amp;h=251&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=a7b4601bffe309619f35dc231142c9a1 540w,\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=700&amp;h=325&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=6f3b786be8e5b1a7e83c71813eaef37a 700w,\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=930&amp;h=432&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=c9711d91ce63122e61bc143923d5f6ac 930w,\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=1140&amp;h=530&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=b8c259a02d1cec21cea627e935a2dc4c 1140w,\/img\/2025\/03\/Digitale-Reife-Digital-Maturitaet-Check-Test-Marc-K-Peter.jpg?w=1270&amp;h=590&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=4d4b1de655ef2b0c9bb8034fdc5313d8 1270w\" sizes=\"(max-width: 767px) 540px,(max-width: 992px) 700px,(max-width: 1200px) 930px,(max-width: 1330px) 1140px,1270px\" \/>\n                                            <\/div>\n                                            <div class=\"image-wrapper__description\">Ein Spinnendiagramm zeigt, wie die Organisation sich selbst einsch\u00e4tzt und wo es offensichtliche Potenziale und Chancen gibt (www.digital-strategy-check.ch) (Marc K Peter, https:\/\/the-digital-transformation-canvas.com\/).<br \/>\n<\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  et_pb_wly_text_1\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <p>Der Digitale Strategie-Check basiert auf den 7 Handlungsfeldern der digitalen Transformation und hilft, Ihren digitalen Reifegrad in Form einer Reifegradanalyse auf Basis von 24 strategischen Fragen der ACT-Methode &#8211; Extended Workshop Canvas &#8211; zu ermitteln. Wenn gr\u00f6ssere Organisationen oder kleine Unternehmen im Strategieprozess die Meinung ihrer Mitarbeitenden ber\u00fccksichtigen wollen, k\u00f6nnen mehrere Mitarbeitende den Strategie-Check durchf\u00fchren. Auf diese Weise erh\u00e4lt die Organisation eine individuelle Bewertung. Besuchen Sie <a href=\"http:\/\/www.digital-strategy-check.ch\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.digital-strategy-check.ch<\/a>, um Ihre kostenlose Bewertung der digitalen Strategie durchzuf\u00fchren.<\/p>\n<p>Im n\u00e4chsten Blogbeitrag werden wir Schritt 2 der Transformationsmethode besprechen, den Workshop Canvas f\u00fcr die digitale Transformation.<\/p>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--beige et_pb_column_1  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  et_pb_wly_text_2\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <p><strong>Strategiefragen f\u00fcr das digitale Zeitalter:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Wie und wann haben Sie zuletzt den digitalen Reifegrad Ihres Unternehmens ermittelt?<\/li>\n<li>Wie gross ist die Diskrepanz zwischen Anspruch (z.B. durch das Management) und Wirklichkeit (z.B. durch Ihre Mitarbeitenden)?<\/li>\n<li>Welche Massnahmen haben Sie als Ergebnis der Analyse Ihres digitalen Reifegrads und der anschliessenden Diskussionen festgelegt?<\/li>\n<\/ol>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_2  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_2  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--white et_pb_column_2  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  et_pb_wly_text_3\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <p><strong>Weitere Informationen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/programs\/cas-digital-acceleration-and-ai\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Der neue Studiengang \u00abDigital Acceleration &amp; AI\u00bb f\u00fcr Kader und VR<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Qn_Fdh2bjHI\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Erkl\u00e4rungsvideo (Schritt 1: Bestimmung der digitalen Reife) auf YouTube<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/digitaler-masterplan.ch\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Das neue Buch von Marc K. Peter zur digitalen Transformation<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/blog\/digitale-transformation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">&lt;\u2013 zum vorherigen Blog-Beitrag\u00a0<\/a> \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/blog\/digitale-transformation-opportunitaeten-workshop-canvas\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">zum n\u00e4chsten Blog-Beitrag \u2013&gt;<\/a><\/p>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Unabh\u00e4ngig von der gew\u00e4hlten Methode zur Entwicklung Ihrer Strategie lohnt es sich, die aktuelle Situation der Organisation zu untersuchen. 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