{"id":19722,"date":"2025-08-27T07:10:36","date_gmt":"2025-08-27T07:10:36","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/?post_type=program&#038;p=19722"},"modified":"2026-04-02T10:53:36","modified_gmt":"2026-04-02T09:53:36","slug":"cas-business-resilience","status":"publish","type":"program","link":"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/programs\/cas-business-resilience\/","title":{"rendered":"CAS Business Resilience"},"content":{"rendered":"<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"et_pb_section et_pb_section_0  et_pb_css_mix_blend_mode et_section_regular et_section_transparent\" >\n            <div >\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_0  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--white et_pb_column_0  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"header-title-image block__wrapper header_type--normal et_pb_wly_header_titel_image_0\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n            <div class=\"container\">\n            <div class=\"header-title-image__wrapper\">\n            <div class=\"header-title-image__image\">\n                <div class=\"header-title-image__image__inner objectfitter\">\n                                        <img decoding=\"async\" title=\"Teilnehmerinnen der Modularen DAS\/MAS Programme\" alt=\"Teilnehmerinnen der Modularen DAS\/MAS Programme, Frauen in F\u00fchrungspositionen\" src=\"\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=1920&amp;h=1122&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=7fb23389f0796c989084f825f01c465e\" srcset=\"\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=600&amp;h=350&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=ab798f9566e400d7c9ed3afb8581aa44 600w,\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=767&amp;h=448&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=455a8240c9f50c52b1fffe8ddb99edd5 767w,\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=992&amp;h=580&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=81bbbbed5cb74b1829d715c3a801046c 992w,\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=1200&amp;h=701&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=13f22f03b1cb71ab7d3520ff436a70c9 1200w,\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=1500&amp;h=877&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=27b331e532aad100f16daa3048411de5 1500w,\/img\/2023\/03\/20230317_headerpicture_modular.jpg?w=1920&amp;h=1122&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=7fb23389f0796c989084f825f01c465e 1920w\" sizes=\"(max-width: 600px) 600px,(max-width: 767px) 767px,(max-width: 992px) 992px,(max-width: 1200px) 1200px,(max-width: 1500px) 1500px,1920px\" \/>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n                            \n                <div class=\"header-title-image__content\">\n                    <div class=\"row\">\n                        <div class=\"col s12 m8\">\n                            <div class=\"header-title-image__inner\">\n                                                                <h1>CAS Business Resilience<\/h1>\n                                                                    <div class=\"header-title-image__text\">Zukunftsf\u00e4higkeit als Wettbewerbsvorteil <\/div>\n                                                                                                    <div class=\"lead\"><\/p>\n<p><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Wandel als Konstante: Globale Trends und Unsicherheiten pr\u00e4gen die Wirtschaft. Zukunftsf\u00e4hig bleibt, wer Risiken und Chancen fr\u00fchzeitig erkennt, Szenarien entwickelt und Strategien vorausschauend ausrichtet. Die Weiterbildung vermittelt Wissen und Werkzeuge f\u00fcr evidenzbasierte Entwicklungsprognosen, professionellen Umgang mit globalen Transformationstreibern sowie gezielten Aufbau von Krisenst\u00e4rke und Erneuerungskompetenz.<\/span><\/p>\n<p><a href=\"#overview\">\u00dcbersicht CAS Business Resilience \u2192<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#kursinhalte\">Kursinhalte des CAS \u2192<\/a><\/p>\n<p><a href=\"#format\">Kursdaten des CAS \u2192<\/a><\/p>\n<p><\/div>\n                                                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n            <\/div>\n    <\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_1  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div 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      <\/h3>\n             <div  class=\"facts__item__col\">\n                <div class=\"h6\">Universit\u00e4t Bern<\/div>\n                             <\/div>                                             <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col s12 m6 l4\">\n    <div class=\"facts__item\">\n        <div class=\"facts__item__icon\">\n            \n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20220627_icon_calendar.svg\" alt=\"Icon of a Calendar - Events\" title=\"Icon of a Calendar - Events\" \/>\n        <\/div>\n        <div class=\"facts__item__text\">\n            <h3 class=\"h6 facts__item__titel\">\n                Format\n            <\/h3>\n            <a href=\"#format\" target=\"\"  class=\"facts__item__col\">\n                <div class=\"h6\">12 Kurstage<\/div>\n                                    <div class=\"text--small\">plus zwei Halbtage f\u00fcr Kick-Off und Abschlussfeier<\/div>\n                            <\/a>                                             <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col s12 m6 l4\">\n    <div class=\"facts__item\">\n        <div class=\"facts__item__icon\">\n            \n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20220627_icon_stop_watch.svg\" alt=\"Icon of a Stopwatch \u2013 Duration\" title=\"Icon of a Stopwatch \u2013 Duration\" \/>\n        <\/div>\n        <div class=\"facts__item__text\">\n            <h3 class=\"h6 facts__item__titel\">\n                Dauer\n            <\/h3>\n             <div  class=\"facts__item__col\">\n                <div class=\"h6\">6 Monate<\/div>\n                             <\/div>                                             <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col s12 m6 l4\">\n    <div class=\"facts__item\">\n        <div class=\"facts__item__icon\">\n            \n            <img decoding=\"async\" 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class=\"facts__item__col\">\n                <div class=\"h6\">Deutsch<\/div>\n                             <\/div>                                             <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"col s12 m6 l4\">\n    <div class=\"facts__item\">\n        <div class=\"facts__item__icon\">\n            \n            <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20230216_icon_wallet.svg\" alt=\"Icon of a Wallet \u2013 Program Fees\" title=\"Icon of a Wallet \u2013 Program Fees\" \/>\n        <\/div>\n        <div class=\"facts__item__text\">\n            <h3 class=\"h6 facts__item__titel\">\n                Kosten\n            <\/h3>\n            <a href=\"#kosten\" target=\"\"  class=\"facts__item__col\">\n                <div class=\"h6\">CHF 12 900<\/div>\n                                    <div class=\"text--small\">Kosten Einzelmodule auf Anfrage<\/div>\n                            <\/a>                                             <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n                    <div class=\"facts-button__wrapper\">\n                                    <a href=\"?omodal=MTk3ODg\" target=\"_self\" class=\"button button--simple button--turkis\">\n                        Factsheet\n                    <\/a>\n                                                    <a href=\"#anmeldung\" target=\"_blank\" class=\"button button--primary\">\n                        Anmelden\n                    <\/a>\n                            <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_2  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_2  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--white 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             <span>\n                                <span>Ziele & Nutzen<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p><span data-contrast=\"none\">Die Weiterbildung\u00a0vermittelt ein integriertes Verst\u00e4ndnis von Business\u00a0Resilience, Krisenbereitschaft und strategischer Erneuerung.\u00a0<\/span><span data-contrast=\"none\">Der Fokus liegt auf strategischer Krisenbereitschaft, Resilienz und Leadership im Spannungsfeld geopolitischer, technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ver\u00e4nderungen. Die Teilnehmenden lernen, Unsicherheiten systematisch zu analysieren, Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen und daraus strategische Chancen und Handlungsoptionen f\u00fcr ihre Organisation abzuleiten. Sie werden bef\u00e4higt, resiliente Strukturen und eine anpassungsf\u00e4hige F\u00fchrungs- und Organisationskultur aufzubauen, um Transformationen proaktiv zu gestalten und langfristige Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu sichern.<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559685\":18,\"335559737\":183,\"335559738\":0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{\"335559685\":18,\"335559738\":0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span data-contrast=\"none\">Die\u00a0Teilnehmenden<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559685\":18,\"335559738\":0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{\"134224900\":false,\"335551671\":0,\"335552541\":1,\"335559685\":738,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":&#091;8226&#093;,\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"0\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">identifizieren zentrale globale Transformationstreiber sowie geopolitische, technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Makroeinfl\u00fcsse und ordnen deren Risiken, Wechselwirkungen und strategische Chancen f\u00fcr die eigene Organisation systemisch\u00a0ein.<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559737\":177,\"335559738\":0,\"469777462\":&#091;738&#093;,\"469777927\":&#091;0&#093;,\"469777928\":&#091;1&#093;}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{\"134224900\":false,\"335551671\":0,\"335552541\":1,\"335559685\":738,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":&#091;8226&#093;,\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">analysieren komplexe Risiko-, Krisen- und Verhaltensdynamiken und nutzen systemisches Denken, um Entscheidungslogiken unter Unsicherheit zu erkennen<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559737\":825,\"335559738\":0,\"469777462\":&#091;738&#093;,\"469777927\":&#091;0&#093;,\"469777928\":&#091;1&#093;}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{\"134224900\":false,\"335551671\":0,\"335552541\":1,\"335559685\":738,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":&#091;8226&#093;,\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">entwickeln plausible Zukunfts- und Krisenszenarien unter dynamischen und unsicheren Rahmenbedingungen, um strategische Optionen zu gestalten und unternehmerische Entscheidungen zukunftsgerichtet abzusichern<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559737\":192,\"335559738\":0,\"469777462\":&#091;738&#093;,\"469777927\":&#091;0&#093;,\"469777928\":&#091;1&#093;}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{\"134224900\":false,\"335551671\":0,\"335552541\":1,\"335559685\":738,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":&#091;8226&#093;,\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">wenden zentrale Methoden des Risiko-, Chancen- und Resilienzmanagements an, messen die eigene organisationale Resilienz und integrieren diese gezielt in Strategie-, Governance- und F\u00fchrungsprozesse<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559737\":350,\"335559738\":0,\"469777462\":&#091;738&#093;,\"469777927\":&#091;0&#093;,\"469777928\":&#091;1&#093;}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{\"134224900\":false,\"335551671\":0,\"335552541\":1,\"335559685\":738,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":&#091;8226&#093;,\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">konzipieren wirksame Pr\u00e4ventions-, Krisenmanagement- und Krisenkommunikationskonzepte, einschliesslich praxisnaher Krisenpl\u00e4ne, um kritische Gesch\u00e4ftsprozesse abzusichern und Entscheidungs- und Handlungsf\u00e4higkeit im Ernstfall sicherzustellen<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559737\":844,\"335559738\":0,\"469777462\":&#091;738&#093;,\"469777927\":&#091;0&#093;,\"469777928\":&#091;1&#093;}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"6\" data-list-defn-props=\"{\"134224900\":false,\"335551671\":0,\"335552541\":1,\"335559685\":738,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":&#091;8226&#093;,\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"hybridMultilevel\"}\" data-aria-posinset=\"5\" data-aria-level=\"1\"><span data-contrast=\"none\">gestalten Mindset-Change, Leadership-Routinen und eine resiliente Organisationskultur, um Krisen als Impuls f\u00fcr Lernen, Erneuerung und langfristige Zukunftsf\u00e4higkeit zu nutzen<\/span><span data-ccp-props=\"{\"335559737\":786,\"335559738\":0,\"469777462\":&#091;738&#093;,\"469777927\":&#091;0&#093;,\"469777928\":&#091;1&#093;}\">\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ol>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\u00a0<\/li>\n<\/ol>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"modul-box block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_modul_box_0\n            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     Expertin f\u00fcr Krisemanagement und Sicherheit\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<div class=\"modul-box__item text--small\">\n                    <div class=\"modul-box__modul\">\n                Modul 1a: Globaler Umbruch &amp; Transformationstreiber\n            <\/div>\n        \n                    <div class=\"modul-box__date\">\n                03.09. \u2013 04.09.2026\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"modul-box__prof\">\n            <div class=\"modul-box__prof__image\">\n                                    <div class=\"modul-box__prof__image__inner\">\n                        <img decoding=\"async\" title=\"Albena Bj\u00f6rck\" alt=\"Albena Bj\u00f6rck\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=10&amp;h=10&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=be4bcdcf74d70ed58f6826bc60f9d766\" 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Resilienz &amp; strategische Handlungsf\u00e4higkeit\n            <\/div>\n        \n                    <div class=\"modul-box__date\">\n                19.11. \u2013 20.11.2026\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"modul-box__prof\">\n            <div class=\"modul-box__prof__image\">\n                                    <div class=\"modul-box__prof__image__inner\">\n                        <img decoding=\"async\" title=\"Jens Meissner\" alt=\"Jens Meissner\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2026\/01\/20260109_picture_faculty_jens_meissner.jpg?w=10&amp;h=10&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=17e6d54601edce053cd943a75fb989ff\" data-src=\"\/img\/2026\/01\/20260109_picture_faculty_jens_meissner.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=eeeea2740fa862bb28004364bf70edbc\" data-srcset=\"\/img\/2026\/01\/20260109_picture_faculty_jens_meissner.jpg?w=50&amp;h=50&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=4b68cad61c4ed9d5cbded2336aca6dea 50w,\/img\/2026\/01\/20260109_picture_faculty_jens_meissner.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=eeeea2740fa862bb28004364bf70edbc 100w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 50px,100px\" \/>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n\n            <div class=\"modul-box__prof__data\">\n                                     <a href=\"?omodal=MjIwMjU\"  class=\"modul-box__prof__name\">\n                        Professor Jens Meissner\n                     <\/a>                                                     <div class=\"modul-box__prof__description text--mini\">\n                        Universit\u00e4t Basel, Schweiz\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<div class=\"modul-box__item text--small\">\n                    <div class=\"modul-box__modul\">\n                Modul 2b: Krisenmanagement &amp; -kommunikation\n            <\/div>\n        \n                    <div class=\"modul-box__date\">\n                10.12. \u2013 11.12.2026\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"modul-box__prof\">\n            <div class=\"modul-box__prof__image\">\n                                    <div class=\"modul-box__prof__image__inner\">\n                        <img decoding=\"async\" title=\"Bettina Zimmermann\" alt=\"Bettina Zimmermann\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2024\/09\/240903_picture-Bettina-Zimmernann.png?w=10&amp;h=10&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=7540d0a1e33fbfb59aeed63f85f4007b\" data-src=\"\/img\/2024\/09\/240903_picture-Bettina-Zimmernann.png?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=29a2bf1955ba9cc8ad60cbdd3842b44a\" data-srcset=\"\/img\/2024\/09\/240903_picture-Bettina-Zimmernann.png?w=50&amp;h=50&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=4b4fd0afa5a3ada2d3bd811c7ba660c9 50w,\/img\/2024\/09\/240903_picture-Bettina-Zimmernann.png?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=29a2bf1955ba9cc8ad60cbdd3842b44a 100w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 50px,100px\" \/>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n\n            <div class=\"modul-box__prof__data\">\n                                     <a href=\"?omodal=MTI2NTY\"  class=\"modul-box__prof__name\">\n                        Bettina Zimmermann\n                     <\/a>                                                     <div class=\"modul-box__prof__description text--mini\">\n                        Expertin f\u00fcr Krisemanagement und Sicherheit\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<div class=\"modul-box__item text--small\">\n                    <div class=\"modul-box__modul\">\n                Modul 3a: Resiliente F\u00fchrung &amp; Wandelkompetenz\n            <\/div>\n        \n                    <div class=\"modul-box__date\">\n                21.01. \u2013 22.01.2027\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"modul-box__prof\">\n            <div class=\"modul-box__prof__image\">\n                                    <div class=\"modul-box__prof__image__inner\">\n                        <img decoding=\"async\" title=\"20260113_picture_faculty_hack_andreas\" alt=\"Prof. Dr. Andreas Hack\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2026\/01\/20260113_picture_faculty_hack_andreas-1.jpg?w=10&amp;h=10&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=44f92d32e8a7063b55145f47043d2b7a\" data-src=\"\/img\/2026\/01\/20260113_picture_faculty_hack_andreas-1.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=1def695caf0d94121ec41468e7abc8e2\" data-srcset=\"\/img\/2026\/01\/20260113_picture_faculty_hack_andreas-1.jpg?w=50&amp;h=50&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=456b6ef38955953dea28413a4d9b3de7 50w,\/img\/2026\/01\/20260113_picture_faculty_hack_andreas-1.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=1def695caf0d94121ec41468e7abc8e2 100w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 50px,100px\" \/>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n\n            <div class=\"modul-box__prof__data\">\n                                     <a href=\"?omodal=MjIwNjI\"  class=\"modul-box__prof__name\">\n                        Professor Andreas Hack\n                     <\/a>                                                     <div class=\"modul-box__prof__description text--mini\">\n                        Universit\u00e4t Bern, Schweiz\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<div class=\"modul-box__item text--small\">\n                    <div class=\"modul-box__modul\">\n                Modul 3b: Mindset-Change &amp; Resilienz-Kultur\n            <\/div>\n        \n                    <div class=\"modul-box__date\">\n                25.02. \u2013 26.02.2027\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"modul-box__prof\">\n            <div class=\"modul-box__prof__image\">\n                                    <div class=\"modul-box__prof__image__inner\">\n                        <img decoding=\"async\" title=\"Albena Bj\u00f6rck\" alt=\"Albena Bj\u00f6rck\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=10&amp;h=10&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=be4bcdcf74d70ed58f6826bc60f9d766\" data-src=\"\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=0a8edc00c1427d94be4627f0c0d29d92\" data-srcset=\"\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=50&amp;h=50&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=cf78db2c6b638b98bbde6bfc8206f633 50w,\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=0a8edc00c1427d94be4627f0c0d29d92 100w\" sizes=\"(max-width: 1920px) 50px,100px\" \/>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n\n            <div class=\"modul-box__prof__data\">\n                                     <a href=\"?omodal=MTM2NDI\"  class=\"modul-box__prof__name\">\n                        Albena Bj\u00f6rck\n                     <\/a>                                                     <div class=\"modul-box__prof__description text--mini\">\n                        ZHAW, Schweiz\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<div class=\"modul-box__item text--small\">\n                    <div class=\"modul-box__modul\">\n                Wrap-up inkl. Abschlussfeier\n            <\/div>\n        \n                    <div class=\"modul-box__date\">\n                10.06.2027\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"modul-box__prof\">\n            <div class=\"modul-box__prof__image\">\n                                    <div class=\"modul-box__prof__image__inner\">\n                        <img decoding=\"async\" title=\"Albena Bj\u00f6rck\" alt=\"Albena Bj\u00f6rck\" class=\"lazyload\" src=\"\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=10&amp;h=10&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=50&amp;sharp=0&amp;blur=8&amp;s=be4bcdcf74d70ed58f6826bc60f9d766\" data-src=\"\/img\/2025\/01\/20250108_picture_guestspeaker_bjoerck_albena.jpg?w=100&amp;h=100&amp;fit=crop&amp;fm=webp&amp;q=90&amp;sharp=4&amp;blur=0&amp;s=0a8edc00c1427d94be4627f0c0d29d92\" 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                      <p class=\"text--small\">Programm\u00e4nderungen und Umstellungen bleiben vorbehalten.<\/p>\n                                                        <div class=\"button__wrapper button--right\">\n                                                                    <a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/dozierende\" target=\"_blank\" class=\"button button--arrow\">\n                                        \u00dcbersicht unserer Dozierenden \/ Praxisreferierenden\n                                        <svg width=\"41\" height=\"15\" viewBox=\"0 0 41 15\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M39.673 8.32H1.325a.824.824 0 1 1 0-1.649H37.68l-5.005-5.005A.826.826 0 0 1 33.844.5l6.414 6.414c.237.237.307.59.178.9a.83.83 0 0 1-.763.507Z\" fill=\"#C6A07E\"\/><path d=\"M33.251 14.743a.826.826 0 0 1-.583-1.41l6.423-6.422a.826.826 0 0 1 1.167 1.167l-6.422 6.423a.823.823 0 0 1-.585.242Z\" fill=\"#C6A07E\"\/><\/svg>\n                                    <\/a>\n                                                                                                    <a href=\"#kursinhalte\" target=\"\" class=\"button button--arrow\">\n                                        Kursinhalte\n                                        <svg width=\"41\" height=\"15\" viewBox=\"0 0 41 15\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M39.673 8.32H1.325a.824.824 0 1 1 0-1.649H37.68l-5.005-5.005A.826.826 0 0 1 33.844.5l6.414 6.414c.237.237.307.59.178.9a.83.83 0 0 1-.763.507Z\" fill=\"#C6A07E\"\/><path d=\"M33.251 14.743a.826.826 0 0 1-.583-1.41l6.423-6.422a.826.826 0 0 1 1.167 1.167l-6.422 6.423a.823.823 0 0 1-.585.242Z\" fill=\"#C6A07E\"\/><\/svg>\n                                    <\/a>\n                                                            <\/div>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text 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data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ihrer<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Gesamtheit<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">bilden<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">diese<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Aufgaben<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">ein<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">integriertes, umsetzbares Resilienz- und Krisenbereitschaftskonzept f\u00fcr die eigene Organisation.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW10205685 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"335559685\":18,\"335559738\":0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_2\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Zielgruppe\/Aufnahmekriterien<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p><span class=\"TextRun SCXW54095916 BCX0\" lang=\"DE-DE\" xml:lang=\"DE-DE\" data-contrast=\"none\"><span class=\"NormalTextRun SCXW54095916 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">Ziel des Studiengangs ist es, F\u00fchrungskr\u00e4fte und Entscheidungstr\u00e4ger\/-innen zu bef\u00e4higen, ihre Organisationen in einer Welt multipler, sich \u00fcberlagernder Krisen und globaler Transformationen strategisch, operativ und kulturell handlungsf\u00e4hig zu machen.<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW54095916 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"Body Text\">\u00a0Der Fokus liegt auf strategischer Krisenbereitschaft, Resilienz und Leadership im Spannungsfeld geopolitischer, technologischer, wirtschaftlicher und gesellschaftlicher Ver\u00e4nderungen.<\/span><\/span><span class=\"EOP SCXW54095916 BCX0\" data-ccp-props=\"{\"335559685\":18,\"335559738\":0}\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>Die Zusammensetzung der Klasse ist von grosser Bedeutung, da die Teilnehmenden auch untereinander von Best Practices aus unterschiedlichsten Branchen und Perspektiven profitieren. Der Studiengang richtet sich an die folgende Zielgruppe:<\/p>\n<ul>\n<li>Abteilungsleitende, C-Level F\u00fchrungskr\u00e4fte sowie VR-Vertreter\/-innen<\/li>\n<li>Hochschulabsolvent\/-innen (Ausnahmen bez\u00fcglich der Zulassungsvoraussetzungen k\u00f6nnen von der Programmleitung <em>sur dossier<\/em> genehmigt werden)<\/li>\n<\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_3\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"kosten\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Kosten<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Die regul\u00e4ren Programmkosten belaufen sich auf CHF 12 900. Folgende Leistungen sind im Kostenpaket inbegriffen: Programmteilnahme, digitale Unterrichtsmaterialien, Kaffeepausen, Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren sowie das Zertifikat der Universit\u00e4t Bern. Die Kursunterlagen werden digital zur Verf\u00fcgung gestellt, die Teilnehmer\/-innen nutzen ihren privaten Laptop (oder ihr Tablet) im Unterricht.<\/p>\n<p><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Bei Interesse k\u00f6nnen auch Einzelmodule gebucht werden. Die Programmleitung bespricht gerne Details diesbez\u00fcglich mit potentiellen Teilnehmenden.<\/span><\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_5\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>DAS\/EMBA Upgrade<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Es besteht die M\u00f6glichkeit diesen Studiengang modular mit weiteren Programmen von Rochester-Bern zu kombinieren. Auf diese Weise kann beispielsweise mit einem weiteren CAS-Studiengang und\/oder Einzelmodulen (sowie einer Abschlussarbeit) ein \u00ab<a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/programs\/modulares-das\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">DAS (Diploma of Advanced Studies) in General Management<\/a>\u00bb erworben werden oder beispielsweise mit zwei weiteren CAS-Studieng\u00e4ngen und Einzelmodulen (sowie einer Abschlussarbeit) ein \u00ab<a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/programs\/emba-gm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EMBA in General Management<\/a>\u00bb. <span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Die Programmleitung bespricht gerne Details diesbez\u00fcglich mit potenziellen Teilnehmenden.<\/span><\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<style>\n            .et_pb_wly_divider_0 .divider-wly {\n                height: 60px;\n            }\n            @media 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class=\"icon-line__item\">\n    <div class=\"icon-line__icon\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20230216_icon_resume.svg\" alt=\"Icon of an Application Form with a pencil next to it\" title=\"Icon of an Application Form with a pencil next to it\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"icon-line__content\">\n                    <div class=\"icon-line__subtitle text--mini\">\n                1. Schritt\n            <\/div>\n                <h6 class=\"h6\"> Online-Anmeldung <\/h6>\n                    <div class=\"icon-line__text text--small\">\n                <p><span class=\"ui-provider vd b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\" dir=\"ltr\">Senden Sie uns das ausgef\u00fcllte <a href=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2024\/07\/Bewerbungspaket-fuer-CAS-Programme.zip\">Anmeldeformular<\/a> per E-Mail an:<a href=\"mailto:recruiting@rochester-bern.ch\"> recruiting@rochester-bern.ch<\/a><\/span>.<\/p>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"icon-line__item\">\n    <div class=\"icon-line__icon\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20230216_icon_speechbubbles.svg\" alt=\"Icon of two Speech Bubbles \u2013 Initial Meeting\" title=\"Icon of two Speech Bubbles \u2013 Initial Meeting\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"icon-line__content\">\n                    <div class=\"icon-line__subtitle text--mini\">\n                2. Schritt\n            <\/div>\n                <h6 class=\"h6\"> Aufnahmegespr\u00e4ch <\/h6>\n                    <div class=\"icon-line__text text--small\">\n                <p><span class=\"ui-provider vd b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\" dir=\"ltr\">In einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch wird \u00fcberpr\u00fcft, ob Ihre Qualifikationen und Ihre spezifischen Bed\u00fcrfnisse mit dem Programmangebot \u00fcbereinstimmen.<\/span><\/p>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"icon-line__item\">\n    <div class=\"icon-line__icon\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20230216_icon_verified.svg\" alt=\"Icon of an Application Form with a Check Mark \u2013 Admission Decision\" title=\"Icon of an Application Form with a Check Mark \u2013 Admission Decision\" \/>\n    <\/div>\n    <div class=\"icon-line__content\">\n                    <div class=\"icon-line__subtitle text--mini\">\n                3. Schritt\n            <\/div>\n                <h6 class=\"h6\"> Aufnahmeentscheid <\/h6>\n                    <div class=\"icon-line__text text--small\">\n                <p><span class=\"ui-provider vd b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z ab ac ae af ag ah ai aj ak\" dir=\"ltr\">Der Aufnahmeentscheid erfolgt nach dem\u00a0Aufnahmegespr\u00e4ch.<\/span><\/p>\n            <\/div>\n            <\/div>\n<\/div>\n\n                    <\/div>\n                \n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_3  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_3  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--beige et_pb_column_3  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"title__wrapper block__wrapper  text--centered   et_pb_wly_title_2\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"kursinhalte\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12  l10 xl8               offset-l1 offset-xl2  \">\n                                    <h2>Kursinhalte<\/h2>\n                                                    <div class=\"lead\">\n                        <\/p>\n<p><span data-teams=\"true\">Nach dem Kick-off sind die Inhalte in drei Module \u00e0 zweimal zwei Tage gegliedert.<\/span><\/p>\n<p>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div><style>\n            .et_pb_wly_divider_2 .divider-wly {\n                height: 40px;\n            }\n            @media screen and (max-width: 1200px) {\n                .et_pb_wly_divider_2 .divider-wly {\n                    height: 33px;\n                }\n            }\n            @media screen and (max-width: 992px) {\n                .et_pb_wly_divider_2 .divider-wly {\n                    height: 27px;\n                }\n            }\n            @media screen and (max-width: 600px) {\n                .et_pb_wly_divider_2 .divider-wly {\n                    height: 20px;\n                }\n            }\n            <\/style>\n            <div class=\"divider-wrapper et_pb_wly_divider_2\">\n                <div class=\"divider-wly\">\n                <\/div>\n            <\/div><div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_7\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Modul 1<\/span>\n                                                                    <span class=\"accordeon__title__spacer\"> \u2013 <\/span>\n                                    <span class=\"font--regular\">Globale Transformation & Zukunftsf\u00e4higkeit<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Das Er\u00f6ffnungsmodul legt das konzeptionelle und mentale Fundament des Studiengangs. Die Teilnehmenden entwickeln ein vertieftes Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, warum Organisationen heute mit einer neuen Qualit\u00e4t von Unsicherheit, Komplexit\u00e4t und Krisen konfrontiert sind \u2013 und weshalb klassische Planungs-, Risiko- und Steuerungslogiken zunehmend an ihre Grenzen stossen. Im Zentrum steht der Aufbau einer vorausschauenden, systemischen Denkweise als Voraussetzung f\u00fcr strategische Krisenbereitschaft. So verbindet das Modul strategische Analyse mit konkreter Anwendung auf reale Entscheidungs- und F\u00fchrungssituationen der Teilnehmenden. Ziel ist es, Unsicherheit nicht abstrakt zu diskutieren, sondern anhand eigener organisationaler Herausforderungen systematisch zu durchdringen.<\/p>\n<p><strong>Modul 1a: Globaler Umbruch &#038; Transformationstreiber<\/strong><\/p>\n<p>Der erste Teil widmet sich der grundlegenden Frage, wie Krisen entstehen, eskalieren und wirken \u2013 und warum sie sich fundamental von klassischen Managementproblemen unterscheiden. Die Teilnehmenden setzen sich mit den globalen Transformationstreibern und unterschiedlichen Krisentypen auseinander, darunter geopolitische, technologische, wirtschaftliche und gesellschaftliche Krisen sowie sogenannte <em>transboundary crises<\/em>, die sich \u00fcber Organisations-, Branchen- und L\u00e4ndergrenzen hinweg entfalten. Die Teilnehmenden arbeiten mit konkreten Fallbeispielen aus ihren Organisationen oder Branchen, um zu verstehen, wie Krisen entstehen, eskalieren und sich verselbst\u00e4ndigen. Ein besonderer Fokus liegt auf der Rolle von Wahrnehmung, Verhalten und Entscheidungslogiken in Krisensituationen. Die Teilnehmenden lernen, zwischen einfachen, komplizierten, komplexen und chaotischen Kontexten zu unterscheiden und ihre F\u00fchrungs- und Entscheidungsans\u00e4tze entsprechend anzupassen.<\/p>\n<p>Erg\u00e4nzend dazu werden typische kognitive Verzerrungen und F\u00fchrungsfallen thematisiert, die in Krisen zu Fehleinsch\u00e4tzungen, \u00dcberreaktionen oder Entscheidungsblockaden f\u00fchren k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Ein zentraler Bestandteil des Moduls ist die systemische Analyse realer Krisen- und Risikosituationen. Die Teilnehmenden erarbeiten Wechselwirkungen zwischen Strategie, Struktur, Kultur, Kommunikation und externen Anspruchsgruppen und lernen, nicht nur Symptome, sondern zugrunde liegende Dynamiken und Hebelpunkte zu identifizieren. Dadurch entsteht ein vertieftes Verst\u00e4ndnis daf\u00fcr, warum lineare L\u00f6sungen in komplexen Krisen h\u00e4ufig scheitern. Wiederum werden die Erkenntnisse direkt auf die eigene Organisation \u00fcbertragen.<\/p>\n<p>Themenschwerpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Globale Transformationstreiber (Geopolitik, Technologie\/KI, \u00d6kologie, \u00d6konomie, Gesellschaft\/Arbeit, Regulierung) als Quelle f\u00fcr Chancen und Risiken<\/li>\n<li>Von Risiko zu Krise: Trigger, Eskalation, Verhalten<\/li>\n<li>Multiple &#038; transboundary crises<\/li>\n<li>Framework als Entscheidungslogik f\u00fcr Executives<\/li>\n<li>Typische Fehlannahmen von Top Management in Krisen<\/li>\n<li>Systemisches Denken f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte<\/li>\n<li>Wechselwirkungen zwischen Strategie, Kultur, Kommunikation<\/li>\n<li>Risiko- und Krisenverhalten (individuell &#038; organisational)<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Modul 1b: Forecasting &#038; Zukunftsf\u00e4higkeit<\/strong><\/p>\n<p>Der zweite Teil richtet den Blick konsequent nach vorne. Im Fokus steht die Frage, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte unter hoher Unsicherheit dennoch strategische Orientierung schaffen k\u00f6nnen. Die Teilnehmenden lernen den Unterschied zwischen klassischem Forecasting und strategischer Vorausschau (Strategic Foresight) kennen und setzen sich mit Methoden auseinander, um eigene, organisationsspezifische Zukunftsbilder zu entwickeln, die auf die relevanten globalen Transformationstreiber basieren.<\/p>\n<p>Im Rahmen praxisnaher Szenarioarbeit entwickeln die Teilnehmenden plausible Zukunftsbilder unter Ber\u00fccksichtigung globaler Transformationstreiber. Dabei geht es um das Erkennen strategischer Handlungsoptionen, aber auch m\u00f6gliche Spannungen und Kipppunkte. Purpose und strategische Ambition werden als zentrale Filter f\u00fcr Priorisierung und Ausrichtung genutzt,<\/p>\n<p>Abschliessend wird Zukunftsf\u00e4higkeit als F\u00fchrungs- und Organisationskompetenz reflektiert. Die Teilnehmenden setzen sich mit Ambidexterity, strategischer Erneuerung und der produktiven Nutzung von Zufall (Serendipity) auseinander und entwickeln erste strategische Optionen f\u00fcr ihre eigene Organisation.<\/p>\n<p>Themenschwerpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Forecasting Szenarien<\/li>\n<li>Weak Signals, Wild Cards, Black Swans<\/li>\n<li>Purpose als Zukunftsfilter<\/li>\n<li>Pr\u00e4senz in der Gegenwart Zukunftsf\u00e4higkeit<\/li>\n<li>Ambidexterity: Stabilit\u00e4t und Erneuerung<\/li>\n<li>Serendipity strategisch nutzen<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Lernziele<\/strong><\/p>\n<p>Nach Abschluss von Modul 1 sind die Teilnehmenden in der Lage,<\/p>\n<ul>\n<li>zentrale globale Transformationstreiber (geopolitisch, technologisch, wirtschaftlich, gesellschaftlich, regulatorisch) zu identifizieren und deren Wechselwirkungen, Risiken und strategische Chancen systemisch einzuordnen<\/li>\n<li>Krisen, Risiken und komplexe Problemlagen voneinander zu unterscheiden und geeignete Entscheidungs- und F\u00fchrungslogiken in Abh\u00e4ngigkeit vom Kontext anzuwenden<\/li>\n<li>systemische Analyseinstrumente zu nutzen, um Dynamiken, R\u00fcckkopplungsschleifen und Hebelpunkte in realen organisationalen Krisen- und Risikosituationen zu erkennen<\/li>\n<li>Forecasting und Strategic Foresight voneinander abzugrenzen und zukunftsgerichtete Denk- und Analyseans\u00e4tze f\u00fcr strategische Entscheidungen unter Unsicherheit einzusetzen<\/li>\n<li>plausible Zukunfts- und Krisenszenarien unter Ber\u00fccksichtigung globaler Transformationstreiber zu entwickeln und daraus strategische Spannungsfelder und Handlungsoptionen abzuleiten<\/li>\n<li>die eigene F\u00fchrungs- und Entscheidungslogik unter Unsicherheit kritisch zu reflektieren und erste Ansatzpunkte f\u00fcr eine vorausschauende, resilienzorientierte F\u00fchrung abzuleiten<\/li>\n<\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_8\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Modul 2<\/span>\n                                                                    <span class=\"accordeon__title__spacer\"> \u2013 <\/span>\n                                    <span class=\"font--regular\">Resilienz & Krisen-\/Chancenkompetenz<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Das zweite Modul \u00fcbersetzt Antizipation und Zukunftsdenken in konkrete strategische, strukturelle und operative Ausgestaltung. Die Teilnehmenden lernen, wie Business Resilience systematisch in Strategie, Governance und Managementprozesse integriert werden kann, um unter Druck handlungsf\u00e4hig zu bleiben. Das Modul ist konsequent auf Umsetzung, Entscheidungsf\u00e4higkeit und organisatorische Verankerung ausgerichtet. Die Teilnehmenden entwickeln greifbare Instrumente, Strukturen und Entscheidungsroutinen, die im eigenen F\u00fchrungsalltag direkt einsetzbar sind.<\/p>\n<p><strong>Modul 2a: <span class=\"NormalTextRun SCXW239875096 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">Organisationale<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW239875096 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">\u00a0Resilienz &#038; strategische Handlungsf\u00e4higkeit<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Dieses Modul widmet sich der Frage, was Organisationen tats\u00e4chlich resilient macht \u2013 jenseits von Schlagworten und isolierten Massnahmen. Resilienz wird dabei als mehrdimensionale Eigenschaft verstanden, die strategische, operative, kulturelle und relationale Aspekte umfasst. Hochzuverl\u00e4ssigkeitsorganisationen (High Reliability Organizations) zeigen, wie sich Resilienz selbst unter hoher Unsicherheit und geringer Fehlertoleranz erfolgreich verwirklichen l\u00e4sst.<\/p>\n<p>Die Teilnehmenden setzen sich mit zentralen Erfolgsfaktoren organisationaler Resilienz auseinander und reflektieren kritisch den Unterschied zwischen Robustheit, Agilit\u00e4t und Resilienz. Aufbauend darauf lernen sie verschiedene Ans\u00e4tze zur Messung und Bewertung der eigenen Resilienz kennen, darunter qualitative Reifegradmodelle, Fr\u00fchwarnindikatoren und strategische Steuerungsgr\u00f6ssen.<\/p>\n<p>In praxisorientierten \u00dcbungen analysieren die Teilnehmenden die Resilienz ihrer eigenen Organisation entlang zentraler Dimensionen und leiten konkrete Handlungsfelder ab. Globale Transformationstreiber fungieren hier als Stressoren f\u00fcr Organisation und Systeme. Ziel ist es, Resilienz nicht nur zu diagnostizieren, sondern als steuerbare strategische F\u00e4higkeit zu begreifen und gezielt weiterzuentwickeln.<\/p>\n<p>Themenschwerpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Resilienz als F\u00e4higkeit (strategisch, operativ, kulturell)<\/li>\n<li>Erfolgsfaktoren aus Forschung und Praxis<\/li>\n<li>Unterschied Resilienz \u2013 Robustheit \u2013 Agilit\u00e4t<\/li>\n<li>KPIs, Reifegradmodelle, qualitative Indikatoren<\/li>\n<li>Analyseinstrumente, Fr\u00fchwarnindikatoren und Schnittstellen-Risikomanagement<\/li>\n<li>Verbindung zu Performance und Governance<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Modul 2b: <span class=\"NormalTextRun SCXW217171981 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">Krisenmanagement<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW217171981 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW217171981 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">und<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW217171981 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">\u00a0<\/span><span class=\"NormalTextRun SCXW217171981 BCX0\" data-ccp-parastyle=\"heading 1\">Krisenkommunikation<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Dieses Modul fokussiert auf die operative und kommunikative Handlungsf\u00e4higkeit im Krisenfall. Die Teilnehmenden lernen, wie ein wirksames Krisenmanagementsystem aufgebaut ist und welche Rollen, Entscheidungsrechte sowie Eskalationsmechanismen entscheidend sind. Gleichzeitig erfahren sie, wie sie Strategie und operatives Handeln effektiv verkn\u00fcpfen, um in kritischen Situationen souver\u00e4n und wirksam zu agieren.<\/p>\n<p>Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Krisenkommunikation. Die Teilnehmenden setzen sich mit internen und externen Stakeholdern auseinander, lernen den Umgang mit medialem Druck und \u00fcben, auch unter Zeit- und Unsicherheitsdruck konsistente, glaubw\u00fcrdige Botschaften zu formulieren.<\/p>\n<p>Im Zentrum des Moduls steht die Ausarbeitung eines praxisnahen Krisenmanagement- und Krisenkommunikationsplans, der auf die jeweilige Organisation zugeschnitten ist. Dieser Plan dient nicht als statisches Dokument, sondern als lebendiges F\u00fchrungsinstrument, das Entscheidungsf\u00e4higkeit, Koordination und Vertrauen im Ernstfall unterst\u00fctzt.<\/p>\n<p>Themenschwerpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Aufbau eines wirksamen Krisenmanagements<\/li>\n<li>Rollen, Entscheidungsrechte, Eskalation<\/li>\n<li>Zusammenspiel von Strategie &#038; Handwerk<\/li>\n<li>Interne externe Kommunikation<\/li>\n<li>Faktor Mensch in der Krise\/Stakeholder-Management<\/li>\n<li>F\u00fchrung unter medialem Druck<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Lernziele<\/strong><\/p>\n<p>Nach Abschluss von Modul 2 sind die Teilnehmenden in der Lage,<\/p>\n<ul>\n<li>organisationale Resilienz als strategische F\u00e4higkeit zu erkl\u00e4ren und von Robustheit, Agilit\u00e4t und rein operativem Risikomanagement abzugrenzen<\/li>\n<li>zentrale Elemente und Erfolgsfaktoren organisationaler Resilienz zu analysieren und diese auf die eigene Organisation systematisch anzuwenden<\/li>\n<li>die Resilienz der eigenen Organisation zu messen und zu bewerten, geeignete qualitative und quantitative Indikatoren auszuw\u00e4hlen und priorisierte Handlungsfelder abzuleiten<\/li>\n<li>Resilienz-, Risiko- und Krisen\u00fcberlegungen in Strategie-, Governance- und Entscheidungsprozesse des Top Managements zu integrieren<\/li>\n<li>wirksame Pr\u00e4ventions-, Krisenmanagement- und Krisenkommunikationskonzepte zu konzipieren<\/li>\n<li>Entscheidungsf\u00e4higkeit, Rollen- und Eskalationslogiken f\u00fcr Krisensituationen zu gestalten und unter Zeit- und Informationsdruck gezielt anzuwenden<\/li>\n<\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_9\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Modul 3<\/span>\n                                                                    <span class=\"accordeon__title__spacer\"> \u2013 <\/span>\n                                    <span class=\"font--regular\">Future Leadership & Wandelkompetenz<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Modul 3 adressiert die oft untersch\u00e4tzte, aber entscheidende Dimension von Krisenbereitschaft und Resilienz: F\u00fchrung, Mindset und Organisationskultur. Die Teilnehmenden reflektieren ihre eigene Rolle als F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeiten und lernen, wie Resilienz langfristig im Alltag verankert wird. Dabei dienen die Transformationstreiber als permanenter Kontext f\u00fcr die F\u00fchrungsarbeit verstanden.<\/p>\n<p>Modul 3 konzentriert sich auf die pers\u00f6nliche und kulturelle Umsetzung von Krisenbereitschaft. Der Schwerpunkt liegt auf konkreten F\u00fchrungsroutinen, Verhaltensmustern und kulturellen Hebeln, Organisationen dauerhaft transformationsf\u00e4hig machen.<\/p>\n<p><strong>Modul 3a: Resiliente F\u00fchrung &#038; Wandelkompetenz<\/strong><\/p>\n<p>Dieses Modul r\u00fcckt die menschliche und kulturelle Seite von Krisen in den Mittelpunkt. Die Teilnehmenden setzen sich mit den psychologischen Effekten von Unsicherheit, Druck und Kontrollverlust auseinander und reflektieren ihr eigenes Entscheidungs- und F\u00fchrungsverhalten in herausfordernden Situationen.<\/p>\n<p>Zentrale Themen sind psychologische Sicherheit, Fehlerkultur und der konstruktive Umgang mit Emotionen in Krisen. Darauf aufbauend wird diskutiert, wie eine resiliente Organisationskultur gestaltet werden kann, die Lernen, Eigenverantwortung und Anpassungsf\u00e4higkeit f\u00f6rdert.<\/p>\n<p>Purpose wird dabei als kultureller Anker verstanden, der Orientierung stiftet und kollektives Handeln erm\u00f6glicht.<\/p>\n<p>In praxisnahen \u00dcbungen entwickeln die Teilnehmenden konkrete kulturelle und organisatorische Routinen, mit denen Resilienz im Alltag sichtbar und wirksam wird.<\/p>\n<p>Themenschwerpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Psychologische Sicherheit<\/li>\n<li>Fehlerkultur Schuldzuweisung<\/li>\n<li>Emotionen in Krisen<\/li>\n<li>Purpose als kultureller Anker<\/li>\n<li>Empowerment &#038; Dezentralisierung<\/li>\n<li>Lernen aus Krisen<\/li>\n<li>Simulation und Peer Reflexion<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Modul 3b: Mindset-Change &#038; Resilienz-Kultur<\/strong><\/p>\n<p>Das abschliessende Modul dient der Integration aller Inhalte des CAS. Im Fokus stehen zentrale Leadership-Skills in der neuen unsicheren Multikrisenlage: Pr\u00e4senz, Klarheit, Entscheidungsst\u00e4rke, Purpose Orientierung, Kommunikation und Vertrauensaufbau unter Unsicherheit.<\/p>\n<p>In simulationsbasierten \u00dcbungen erleben die Teilnehmenden kritische Entscheidungssituationen und reflektieren ihre Wirkung als F\u00fchrungskr\u00e4fte. Abschliessend werden die strategischen, operativen und kulturellen Elemente der Krisenbereitschaft zusammengef\u00fchrt und in eine individuelle und organisationale Roadmap \u00fcberf\u00fchrt. Das Modul schliesst mit der gezielten Reflexion dar\u00fcber, wie F\u00fchrungskr\u00e4fte ihre Organisationen nicht nur krisenfest, sondern auch langfristig zukunftsf\u00e4hig und lernf\u00e4hig gestalten k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Ein zentraler Praxisoutput des Moduls ist ein resilienzbezogenes Executive-Dashboard, das zeigt, wie Resilienz in bestehende Strategie- und Governanceprozesse integriert und regelm\u00e4ssig reflektiert werden kann. Die Teilnehmenden verlassen das Modul mit klar priorisierten Handlungsfeldern f\u00fcr ihre Organisation.<\/p>\n<p>Themenschwerpunkte:<\/p>\n<ul>\n<li>Crisis und Purpose Leadership in einem: Pr\u00e4senz, Klarheit, Entscheidungsst\u00e4rke<\/li>\n<li>Kommunikation in Unsicherheit<\/li>\n<li>Vertrauen aufbauen<\/li>\n<li>Integration aller Module<\/li>\n<li>Pers\u00f6nlicher Leadership-Kompass<\/li>\n<li>Transfer in den Alltag<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong>Lernziele<\/strong><\/p>\n<p>Nach Abschluss von Modul 3 sind die Teilnehmenden in der Lage,<\/p>\n<ul>\n<li>die eigene Rolle als F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit in Krisen und Transformationsphasen kritisch zu reflektieren und gezielt weiterzuentwickeln<\/li>\n<li>psychologische, emotionale und kulturelle Dynamiken in Krisen zu erkennen und diese in ihrem F\u00fchrungsverhalten bewusst zu ber\u00fccksichtigen<\/li>\n<li>Mindset-Change-Prozesse zu gestalten<\/li>\n<li>resilienzf\u00f6rdernde F\u00fchrungs- und Organisationskulturen zu entwickeln, die auf Purpose, psychologischer Sicherheit und offener Fehlerkultur basieren<\/li>\n<li>zentrale Crisis-Leadership-Skills (z. B. Pr\u00e4senz, Entscheidungsst\u00e4rke, klare Kommunikation, Vertrauensaufbau) in simulations- und praxisnahen Situationen wirksam anzuwenden<\/li>\n<li>strategische, operative und kulturelle Elemente der Krisenbereitschaft in eine integrierte, umsetzbare Roadmap f\u00fcr die eigene Organisation zu \u00fcberf\u00fchren<\/li>\n<\/ul>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_4  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_4  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--white et_pb_column_4  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"boxes__wrapper block__wrapper\" et_pb_wly_boxes_0\n            mobile--off tablet--off desktop--off\"\n            id=\"vorteile\">\n    <div class=\"container\">\n\n                    <div class=\"row\">\n                <div class=\"col s12 l10 xl8 offset-l1 offset-xl2\">\n                    <div class=\"boxes__titel\">\n                        <h2 class=\"h2\">Ihre Vorteile<\/h2>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n        <div class=\"boxes__content col--three\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col boxes__item__col\">\n\n     <div  class=\"boxes__item box-bg--white box--icon\">\n\n                    <div class=\"boxes__item__icon\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20220627_icon_teacher_presentation.svg\" \/>\n            <\/div>\n        \n                                    <h3 class=\"h5\">Best Practices<\/h3>\n                    \n                    <div class=\"text--small\"><\/p>\n<p><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Der Studiengang fokussiert auf die Vermittlung von fundierten Konzepten und Modellen f\u00fcr die sofortige Umsetzung in der Berufspraxis. Die praktische Ausrichtung wird durch Beispiele, Gastvortr\u00e4ge und Gruppenarbeiten verst\u00e4rkt. So profitiert die Klasse auch von der Erfahrung der Mitstudierenden.<\/span><\/p>\n<p><\/div>\n        \n                     <\/div> <\/div>\n<div class=\"col boxes__item__col\">\n\n     <div  class=\"boxes__item box-bg--white box--icon\">\n\n                    <div class=\"boxes__item__icon\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20220627_icon_program_delivery.svg\" \/>\n            <\/div>\n        \n                                    <h3 class=\"h5\">Expertise<\/h3>\n                    \n                    <div class=\"text--small\"><\/p>\n<p>Hauptdozentin <a id=\"OWA609f5064-092b-15a4-3430-8e4700145808\" class=\"x_x_x_x_x_x_x_x_x_x_x_x_OWAAutoLink\" title=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/de\/dozierende\/?omodal=MTM2NDI\" data-auth=\"NotApplicable\" href=\"?omodal=MTM2NDI\" data-linkindex=\"0\" data-ogsc=\"rgb(12, 136, 42)\">Dr. Albena Bj\u00f6rck<\/a> erforscht und leitet internationale und interdisziplin\u00e4re Zukunftsprojekte, u.a. in Zusammenarbeit mit der Stanford University. Zudem ist sie Expertin bei Innosuisse, Chair Strategic Management Division der European Management-Akademie und Vorstandsmitglied der Initiative Go Circular in Life Science. An ihrer Seite vermitteln weitere erfahrene Expert\/-innen aus verschiedenen Bereichen ihr Fachwissen und gew\u00e4hrleisten spannende Dialoge basierend auf praxiserprobten Konzepten.<\/p>\n<p><\/div>\n        \n                     <\/div> <\/div>\n<div class=\"col boxes__item__col\">\n\n     <div  class=\"boxes__item box-bg--white box--icon\">\n\n                    <div class=\"boxes__item__icon\">\n                <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.rochester-bern.ch\/app\/uploads\/2023\/02\/20220627_icon_networking_events.svg\" \/>\n            <\/div>\n        \n                                    <h3 class=\"h5\">Netzwerk<\/h3>\n                    \n                    <div class=\"text--small\"><\/p>\n<p>Neben den erfahrenen Dozierenden und Gastreferierenden garantieren die Teilnehmenden aus verschiedenen Organisationen und Branchen einen anregenden Austausch in- und ausserhalb des Klassenzimmers. Nach Abschluss des Studiengangs lebt das wertvolle Netzwerk durch regelm\u00e4ssige Treffen im Rahmen der Alumni\/-ae-Organisation weiter.<\/p>\n<p><\/div>\n        \n                     <\/div> <\/div>\n\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n            <\/div>\n<\/div><div class=\"cta-video block__wrapper cta-style--on cta-bg--blue et_pb_wly_call_to_action_0\n            mobile--off tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"cta-video__wrapper row\">\n\n            <div class=\"col s12  l6 \">\n                                <div class=\"cta-video__video cta__overhead\">\n                                            <div class=\"vimeo__wrapper\">\n                            <iframe src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/1163572995?&title=0&byline=0&dnt=1\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n                        <\/div>\n                                    <\/div>\n            <\/div>\n\n                            <div class=\"col s12  l6 \">\n                    <div class=\"cta-video__content cta__underhead\">\n                                                    <h2 class=\"h3\">Das neue CAS Business Resilience<\/h2>\n                                                                            <p>Stabile F\u00fchrung reicht heute nicht mehr aus, in einem zunehmend unsicheren Umfeld, braucht es neue Methoden, um zukunftsf\u00e4hig zu f\u00fchren. Diese werden im CAS Business Resilience vermittelt.<\/p>\n                                                                    <\/div>\n\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_6  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_6  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--beige et_pb_column_5  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-collection event__wrapper et_pb_wly_events_collection_0\nmobile--off tablet--off desktop--off\"\n        id=\"events\">\n    <div class=\"post-collection__inner\">\n                    <div class=\"container\">\n                <div 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Folgende Leistungen sind im Kostenpaket inbegriffen: Programmteilnahme, digitale Unterrichtsmaterialien, Kaffeepausen, Pr\u00fcfungsgeb\u00fchren sowie das Zertifikat der Universit\u00e4t Bern.\u00a0<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_11\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Kann ich den CAS berufsbegleitend absolvieren?<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Ja, das Programm ist speziell f\u00fcr Berufst\u00e4tige konzipiert. Die Kurstage finden jeweils Donnerstag und Freitag statt und sind \u00fcber einen Zeitraum von 6 Monaten verteilt.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_12\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Besteht eine Anwesenheitspflicht?<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Die Pr\u00e4senzveranstaltungen sind erfolgreich absolviert, wenn sie zu mindestens 80 Prozent besucht wurden. Absenzen \u00fcber 20 Prozent der Modulzeiten m\u00fcssen kompensiert werden, damit die entsprechenden ECTS-Punkte anerkannt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_13\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Welche Alternativen gibt es bei einem Datenkonflikt?<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Studierende, die wegen Krankheit oder eines wichtigen Datenkonflikts leider nicht am Unterricht teilnehmen k\u00f6nnen, haben die M\u00f6glichkeit, ihren Modulblock mit der n\u00e4chsten Klasse zu absolvieren. Das Abschlussdiplom wird dann entsprechend erst nach Abschluss dieses Modulblockes ausgestellt.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_14\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Kann ich mich auch ohne Hochschulabschluss bewerben?<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Die Weiterbildungsprogramme von Rochester-Bern richten sich grunds\u00e4tzlich an Personen mit Hochschulabschluss und Berufspraxis. In Ausnahmef\u00e4llen k\u00f6nnen Fachleute mit \u00e4quivalenten Abschl\u00fcssen oder mehrj\u00e4hriger Berufserfahrung zugelassen werden (Zulassung\u00a0<em>sur dossier<\/em>). Der Entscheid erfolgt in Absprache mit der Programmleitung.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_15\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Wie l\u00e4uft die Anmeldung ab?<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>3 Schritte: 1) Online-Anmeldung mit Bewerbungsdossier, 2) Aufnahmegespr\u00e4ch zum Kennenlernen, 3) Registrierung und Vorbereitung nach Zulassungsbest\u00e4tigung.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"et_pb_text text__wrapper block__wrapper  module--is-accordeon  et_pb_wly_text_16\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"row\">\n            <div class=\"col s12 l10 xl8  offset-l1 offset-xl2 \">\n                                    <div class=\"wly-accordeon__item\">\n                        <h5 class=\"wly-accordeon__title h5\">\n                            <span>\n                                <span>Welchen Abschluss erhalte ich?<\/span>\n                                                            <\/span>\n                            <div class=\"wly-accordeon__switcher\">\n                                <svg width=\"28\" height=\"16\" viewBox=\"0 0 28 16\" fill=\"none\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path fill-rule=\"evenodd\" clip-rule=\"evenodd\" d=\"M.94.94a1.5 1.5 0 0 1 2.12 0L14 11.878 24.94.939a1.5 1.5 0 1 1 2.12 2.122l-12 12a1.5 1.5 0 0 1-2.12 0l-12-12a1.5 1.5 0 0 1 0-2.122Z\" fill=\"#898989\"\/><\/svg>                            <\/div>\n                        <\/h5>\n                        <div class=\"wly-accordeon__content\">\n                            <p>Certificate of Advanced Studies (CAS) in Business Resilience der Universit\u00e4t Bern.<\/p>\n                        <\/div>\n                    <\/div>\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/div>\n<div class=\"team__wrapper post-collection block__wrapper team-bg--bluer et_pb_wly_teams_collection_0\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n            <div class=\"container\">\n            <div class=\"row\">\n                <div class=\"col s12 l10 xl8 offset-l1 offset-xl2\">\n                    <div class=\"boxes__titel\">\n                                                    <h2 class=\"h2\">Kontaktieren Sie uns!<\/h2>\n                                                                            <div class=\"lead\"><\/p>\n<p>Haben Sie Fragen zum Programm? Unser Team beantwortet sie gerne.<\/p>\n<p><\/div>\n                                            <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        <\/div>\n\n    \n    <div data-vue-instance>\n        <teams-loader\n                :taxonomies='[{\"slug\":\"section\",\"visible\":true,\"label\":\"Bereich\",\"terms\":[]}]'\n                :custom-preview-mail='null'\n                :load-more='false'\n                :hide-filter='true'\n                :filter-view-mode='\"taxonomies\"'\n                :paginator-options='{\"url\":\"\\\/wp-json\\\/wte\\\/paginator\\\/team?teaser_title_type=h6&lang=de&per_page=3&page=0&offset=0&terms%5Bsection%5D%5B0%5D=428&order_by=menu_order&t=1775349446\",\"initialPage\":0,\"lastPage\":0,\"perPage\":3,\"totalItems\":1,\"taxonomyRelationForHiddenFilter\":\"or\",\"taxonomyRelationForInactiveFilter\":\"or\",\"taxonomyRelationForActiveFilter\":\"and\",\"initialData\":null}'>\n        <\/teams-loader>\n    <\/div>\n<\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div><div class=\"et_pb_row et_pb_row_9  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_module_inner\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"row et_pb_row et_pb_row_9  et_pb_css_mix_blend_mode\">\n\t\t\t\t<div class=\"et_pb_column et_pb_column_1_1 s12 col bg--white et_pb_column_7  et_pb_css_mix_blend_mode et-last-child\">\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"blog-posts__teaser post-collection block__wrapper et_pb_wly_posts_collection_0\n            mobile-- tablet--off desktop--off\"\n     id=\"\">\n                    <div class=\"container\">\n                <div class=\"row\">\n                    <div class=\"col s12 l10 xl8 offset-l1 offset-xl2\">\n                        <div class=\"boxes__titel\">\n                                                            <h2 class=\"h2\"> Was m\u00f6chten Sie als n\u00e4chstes entdecken? <\/h2>\n                                                                                <\/div>\n                    <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n        \n        <div data-vue-instance>\n            <posts-loader\n                    :taxonomies='[{\"slug\":\"language\",\"visible\":true,\"label\":\"Sprache\",\"terms\":[{\"name\":\"Deutsch\",\"slug\":\"deutsch\",\"term_id\":32,\"taxonomy\":\"language\"}]},{\"slug\":\"topic\",\"visible\":true,\"label\":\"Thema\",\"terms\":[{\"name\":\"New Technologies\",\"slug\":\"new-technologies-de\",\"term_id\":465,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Finance\",\"slug\":\"finance\",\"term_id\":484,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Business Resilience\",\"slug\":\"business-resilience\",\"term_id\":503,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Executive MBA\",\"slug\":\"emba-de\",\"term_id\":128,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Verwaltungsrat\",\"slug\":\"verwaltungsrat\",\"term_id\":133,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"F\\u00fchrung\",\"slug\":\"leadership-and-inclusion\",\"term_id\":183,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Alumni\\\/-ae\",\"slug\":\"alumni-ae-de\",\"term_id\":182,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Neue Technologien\",\"slug\":\"neue-technologien\",\"term_id\":353,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Karriere\",\"slug\":\"karriere\",\"term_id\":125,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Student Blog\",\"slug\":\"student-blog-3\",\"term_id\":130,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"Dani Arnold\",\"slug\":\"dani-arnold-3\",\"term_id\":177,\"taxonomy\":\"topic\"},{\"name\":\"30 Jahre RoBe\",\"slug\":\"30-jahre-robe\",\"term_id\":358,\"taxonomy\":\"topic\"}]}]'\n                    :pinned-posts='null'\n                    :load-more='true'\n                    :hide-filter='true'\n                    :filter-view-mode='\"taxonomies\"'\n                    :paginator-options='{\"url\":\"\\\/wp-json\\\/wte\\\/paginator\\\/post?teaser_title_type=h6&lang=de&per_page=4&page=0&offset=0&terms%5Blanguage%5D%5B0%5D=32&t=1775349447\",\"initialPage\":0,\"lastPage\":47,\"perPage\":4,\"totalItems\":190,\"taxonomyRelationForHiddenFilter\":\"or\",\"taxonomyRelationForInactiveFilter\":\"or\",\"taxonomyRelationForActiveFilter\":\"and\",\"initialData\":null}'>\n                            <\/posts-loader>\n        <\/div>\n\n        <\/div>\n\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t    <\/div>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Dieses Programm bef\u00e4higt F\u00fchrungskr\u00e4fte, globale Trends und Unsicherheiten fr\u00fchzeitig zu erkennen, Chancen und Risiken zu identifizieren und Strategien vorausschauend auszurichten. 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