Wie werde ich Verwaltungsrat oder Verwaltungsrätin?
Für die Führung von über 100’000 Aktiengesellschaften in der Schweiz sind qualifizierte Verwaltungsräte und Verwaltungsrätinnen unerlässlich. Dieser Artikel beschäftigt sich mit den Anforderungen und Aufgaben, die an ein Verwaltungsratsmitglied gestellt werden. Zudem gibt er Aufschluss darüber, welche spezifischen Fähigkeiten erforderlich sind, um als Kandidat für ein Verwaltungsratsmandat bestmöglich geeignet zu sein.
Grundvoraussetzungen für ein Verwaltungsratsmandat
Um in der Schweiz ein Verwaltungsratsmandat ausüben zu können, müssen Sie folgende Voraussetzungen erfüllen: Volljährigkeit (über 18 Jahre), Handlungsfähigkeit (urteilsfähig, ohne Beistandschaft) und eine natürliche Person sein (eine physische Person und keine juristische Person).
Aufgaben von Verwaltungsräten
Der Verwaltungsrat gilt als oberste Leitungs- und Aufsichtsorgan einer Aktiengesellschaft. Laut Art.716 im OR hat der Verwaltungsrat in der Schweiz acht unentziehbare Aufgaben. Darunter gehören die strategische Führung der Firma, die Festlegung der Unternehmensorganisation wie die Bestimmung des CEO und die Oberkontrolle der Finanzen.
Fähigkeiten von einem Verwaltungsratsmitglied
Das Gesetz stellt keine fachlichen oder sachlichen Anforderungen an Verwaltungsrät/-innen. Die oben beschrieben im Gesetz vorgesehenen Rechte und Pflichten der Verwaltungsratsmitglieder setzen jedoch voraus, dass Verwaltungsrät/-innen in der Lage sind, diese zu erfüllen. Laut den Teilnehmenden am CAS Verwaltungsrat von Rochester-Bern sind gewisse Elemente aber erwünscht: strategische Kompetenz, Führungsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse in Finanzangelegenheiten. Auch spezifisches Branchenwissen ist im entsprechenden Unternehmenssektor natürlich von Vorteil.
Muss ich Aktionär/-in sein?
Nein, seit der “kleinen” Aktienrechtsreform 2008 ist es nicht mehr erforderlich, dass Verwaltungsratsmitglieder einer schweizerischen Aktiengesellschaft auch Aktionär/-innen sind. Sie können aber selbstverständlich Aktionär/-in sein oder werden, wenn Sie dies wünschen.
Mehr zur Aktienrechtsreform 2008 auf der Seite des Bundesamtes für Justiz →
Spielt der Wohnsitz und die Nationalität eine Rolle?
Bezüglich Nationalität und Wohnsitz bestehen keine Vorschriften. Obligatorisch ist, dass die Gesellschaft durch eine Person mit Wohnsitz in der Schweiz vertreten wird. Dieses Erfordernis kann durch ein Verwaltungsratsmitglied oder den/die Geschäftsführer/-in erfüllt werden. Der Grund dafür ist, dass Unternehmen zumindest einen minimalen Bezug zur Schweiz haben sollen und dass die Justiz im Falle eines Problems auf eine verantwortliche Person zugreifen kann, die physisch anwesend ist.
Existiert in der Schweiz eine Frauenquote für Verwaltungsräte?
Der Bund hat ein Richtwert eingeführt, der besagt, dass der Frauenanteil in Verwaltungsratspositionen ab dem Jahr 2026 mindestens 30 Prozent betragen soll. Der Anteil von Frauen in den Verwaltungsräten der Schweiz hat in den letzten Jahren zugenommen. Gemäss einer Studie von Swipra beträgt der Frauenanteil bei den 100 grössten börsennotierten Unternehmen in der Schweiz aktuell 30,9 Prozent, während er im Jahr 2022 noch bei 28,5 Prozent lag. Im internationalen Vergleich steht die Schweiz immer noch schlecht dar (Quelle: NZZ). Nur spanische Firmen haben noch einen tieferen Frauenanteil im Verwaltungsrat als die Schweiz. Spitzenreiter ist Frankreich mit einem Frauenanteil von 45 Prozent in Verwaltungsräten.
Wie bekomme ich ein Verwaltungsratmandat?
Die meisten Verwaltungsratsmandate werden nicht ausgeschrieben, sondern von den bestehenden Verwaltungsrät/-innen oder der Geschäftsleitung empfohlen.
Netzwerken ist ein wesentlicher Schritt: Treten Sie Branchenverbänden bei, besuchen Sie Fachveranstaltungen und nutzen Sie Plattformen für professionelles Networking. Eine sichtbare Präsenz und ein starker Ruf in Ihrer Branche können Ihre Chancen erhöhen, für ein Verwaltungsratsmandat in Betracht gezogen zu werden. Es ist auch hilfreich, Ihre Führungsqualitäten durch Weiterbildungen und Zertifikate zu untermauern.
Wurde eine Person vorgeschlagen, muss sie an der Generalversammlung von den Aktionärinnen und Aktionären gewählt werden. Die Generalversammlung wählt die Mitglieder des Verwaltungsrates mit der absoluten Mehrheit der vertretenen Stimmen es sei denn, die Statuten sehen eine höhere Mehrheit vor.