CAS KMU-Management
Die Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte
Übersicht
Certificate of Advanced Studies (CAS) in General Management
31. August 2023
Universität Bern
5 Kursblöcke à 2 Tagen
10 Monate
25. Juni 2023
10
Deutsch
CHF 11 700
Wieso das CAS KMU-Management von Rochester-Bern wählen?
Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen und erfahren Sie mehr über die Weiterbildung und welche Erfahrungen unsere Studierenden von dem Programm überzeugt haben.
Ihre Vorteile
Aktuelle Themen mit KMU-Fokus
Praxisnähe und Interaktivität
Anwendbarkeit und Wissenstransfer
Kursinhalte
Marktumfeld, neue Technologien & Transformation
Zum Auftakt adressieren Sie aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen im wirtschaftlichen und technologischen Umfeld. Sie setzen sich mit Trends auseinander sowie deren Einfluss auf Produkte, Leistungen und Kundenbeziehungen. Ein besonderes Augenmerk gilt den technologischen Entwicklungen und deren Gefahren sowie Chancen für Ihr Unternehmen.
Lernziele
- Marktveränderungen und Trends korrekt interpretieren.
- Zentrale Faktoren der Wettbewerbsfähigkeit im (inter-)nationalen KMU-Markt verstehen.
- Neue Technologien im KMU-Kontext mitsamt deren Herausforderungen überblicken und Transformation mittragen.
Innovation, Disruption & Unternehmens(weiter)entwicklung
In diesem Modul steht der Umgang mit Innovation und deren Förderung im Zentrum. Sie wissen, wie Sie Ideen generieren, evaluieren und umsetzen. Zudem widmen Sie sich Strategien, welche mittel- und langfristig die angestrebten Marktpositionen sowie die aufzubauenden und zu pflegenden Wettbewerbsvorteile und damit letztlich auch den Unternehmenserfolg bestimmen.
Lernziele
- Kundenorientiertes Denken in der Strategie verankern
- Veränderungen, technologischen Wandel und Innovation fördern
- Elemente der (digitalen) Strategieentwicklung in einem dynamischen
Umfeld kennen, steuern und messen
KPIS, Projektbewertung & Finanzielle Steuerung
In diesem Modul behandeln Sie relevante Themen aus der Finanz- und Betriebsbuchhaltung. Sie lernen wichtige Finanzentscheide in Ihrem Unternehmen zu beurteilen, vorzubereiten und durchzuführen. Somit sind Sie in der Lage, aktuelle Aufgaben aus der Finanzpraxis zu verstehen und entsprechend Einfluss zu nehmen.
Lernziele
- Professionell mit KMU-relevanten Standards und Kennzahlen umgehen
- Investitionsbeurteilung und Unternehmensfinanzierung/-bewertung beherrschen
- Finanzen, Investitionen, und Beteiligungen aller Stakeholder verstehen
Prozesse, Industrie & Handel (inklusive Firmenbesuch)
In diesem Modul analysieren Sie die Produktion von Gütern und Dienstleistungen aus einer Prozessperspektive. Flexibilität und Liefergeschwindigkeit werden immer wichtiger so stehen prozessorientiertes und vernetztes Denken in Bezug auf internationale Wertschöpfungsketten im Fokus.
Lernziele
- Effizienz und Flexibilität von Wertschöpfungsprozessen analysieren
- Konzepten der Nachhaltigkeit in Supply Chains einordnen
- Potenziale der digitalen Transformation in Supply Chains identifizieren
Vermarktung, Verkauf & Vertrieb
In diesem Modul widmen Sie sich dem Zusammenspiel von Marketing und Vertrieb aus einer strategischen und operativen Perspektive. Sie diskutieren den Aufbau und die Entwicklung von langfristigen Kundenbeziehungen, welche zunehmend durch die Digitalisierung bestimmt werden, sowie die neuen Möglichkeiten der Individualisierung und Interaktion zwischen Anbieter und Kund/-innen.
Lernziele
- Link zwischen Kundennutzen, Leistungsversprechen und Positionierung verstehen
- Marketingstrategie und –umsetzung sowie Tools im digitalen Marketing kennen
- Verkaufs- und Vertriebsmassnahmen beherrschen
Kultur, Führung und Personalmanagement
In diesem Modul beleuchten wir die Auswirkungen unterschiedlicher «Mega-Trends» und damit verbundener Transformationsprozesse auf Mensch, Unternehmen und Kultur. Wir verknüpfen die alte mit der neuen Welt und widmen uns Themen wie agiler Organisationsentwicklung, digitaler Transformation, mobil-flexiblem Arbeiten und Führen auf Distanz sowie den Herausforderungen des demografischen Wandels für Führung und Personalmanagement im Zuge von Fachkräftemangel und alternden Belegschaften. Hierfür werden Einflussfaktoren für den erfolgreichen Wandel im Firmen-Lebenszyklus mitsamt den komplexen Aufgaben für Führung und Personalmanagement thematisiert.
Lernziele
- Instrumente zur Analyse von Unternehmenskultur sowie zur Gestaltung von Change erlernen
- Grundprinzipien von agilen Organisationen verstehen
- Gestaltungsansätze für KMU erarbeiten, um Herausforderungen des demografischen Wandels zu bewältigen
Details zum Programm
Mit diesem CAS bauen Sie Ihr betriebswirtschaftliches Wissen aus und erzeugen Wirkung im Unternehmen. Der Studiengang hilft Ihnen, Ihre Firma erfolgreich zu positionieren und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Das Programm ist massgeschneidert für KMU und vermittelt praktische Werkzeuge für eine sofortige Umsetzung im Arbeitsalltag. Sie erhalten die nötigen Management-Kompetenzen, um die heutigen Herausforderungen erfolgreich zu meistern.
Programmänderungen und Umstellungen bleiben vorbehalten.
Im Anschluss an Module 1-5 lösen die Teilnehmenden jeweils eine praxisorientierte Wissenstransferaufgabe zur Vertiefung und direkten Anwendung der Modulinhalte im Kontext der eigenen Unternehmung.
Der Studiengang richtet sich an Fach- und Führungskräfte aus verschiedenen Branchen mit KMU-Hintergrund, die folgendes erreichen wollen:
- ihr betriebswirtschaftliches Wissen ausbauen
- ihre eigene Management-Fähigkeiten erweitern
- Wirkung im Unternehmen erzielen
- sich professionell positionieren und wettbewerbsfähig bleiben
- Innovationen und Veränderungen fördern
- praktische Erfahrung mit fundiertem Wissen verbinden
- Netzwerk erweitern
Die Kursthemen fokussieren auf KMU mit 10 bis 250 Mitarbeitenden. Selbstverständlich sind auch Teilnehmende aus grösseren oder kleineren Unternehmen willkommen.
Eine vielfältige Zusammensetzung der CAS-Klasse ist uns wichtig. Deshalb legen wir einen starken Fokus auf das persönliche Aufnahmegespräch, zu welchem Sie nach Durchsicht der Bewerbungsunterlagen eingeladen werden. Ausführungen zum beruflichen Werdegang, zu den Ambitionen und der Motivation für diese Weiterbildung helfen uns, die Teilnehmenden für den Studiengang optimal auszuwählen.
Die Kosten für das gesamte Programm belaufen sich auf CHF 11 700.
In den Programmkosten sind folgende Leistungen inbegriffen: Programmteilnahme, elektronische Unterrichtsmaterialien, Pausenverpflegung, Prüfungsgebühren sowie das Zertifikat der Universität Bern. Die Kursunterlagen werden elektronisch zur Verfügung gestellt, die Teilnehmenden nutzen ihren privaten Laptop (oder ihr Tablet) im Unterricht.
Mitglieder unserer Partner können von Ermässigungen profitieren. Eine Auflistung der Partnerorganisationen finden Sie hier.
Es besteht die Möglichkeit diesen Studiengang innerhalb von fünf Jahren modular mit weiteren Programmen von Rochester-Bern zu ergänzen. Auf diese Weise kann mit einem weiteren CAS-Studiengang (und einer Abschlussarbeit) innerhalb von fünf Jahren ein «DAS (Diploma of Advanced Studies) in General Management» erworben werden oder mit vier weiteren CAS-Studiengängen (und einer Abschlussarbeit) ein «MAS (Master of Advanced Studies) in General Management».
Online-Anmeldung
Laden Sie das Bewerbungspaket herunter und füllen Sie dieses elektronisch aus. Falls eine Unterschrift benötigt wird, bitten wir Sie, das Dokument auszudrucken und anschliessend einzuscannen. Anschliessend können Sie die ausgefüllten Dokumente im Bewerbungsportal hochladen. Für die vollständige Bewerbung werden folgende Dokumente benötigt. Zusätzlich müssen alle Bestimmungen gelesen und akzeptiert werden.
- Passfoto
- Aktueller Lebenslauf
- Motivationsschreiben
- Mandatsnachweis oder Empfehlungsschreiben
- Kopie des höchsten Abschlussdiploms
- Pass- oder ID-Kopie (via E-mail senden oder zum persönlichen Aufnahmegespräch mitbringen)
- Zusätzliche Informationen (siehe Bewerbungspaket)
Nach vollständigem Hochladen Ihrer Bewerbung werden wir Sie mit Terminvorschlägen für ein Aufnahmegespräch kontaktieren.
Persönliches Anmeldegespräch
In einem persönlichen Gespräch wird überprüft, ob Ihre Qualifikationen und Ihre spezifischen Bedürfnisse mit dem Programmangebot übereinstimmen.
Aufnahmeentscheid
Der Aufnahmeentscheid erfolgt nach dem Aufnahmegespräch.
Nächste Infoveranstaltungen und Open Days
Stimmen der Teilnehmenden
«Die Module sind mit top aktuellen Themen in den Bereichen Digitale Transformation, Change Management und Nachhaltigkeit angereichert. Rochester‐Bern hat es geschafft ein massgeschneidertes Programm für KMU‐Bedürfnisse auf die Beine zu stellen!»
«Das CAS für wirksames KMU-Management ist ein sehr sorgfältig zusammengestellter und interessant kuratierter Lehrgang. Kompakte, vielseitige Inhalte liefern einerseits die fundierten Grundlagen, anderseits den Kontakt zu brillanten Referierenden, zu aktuellster Forschung, zu Gästen aus etablierten KMU sowie zu jungen StartUps, welche voller Enthusiasmus und fantastischen Ideen in den Startlöchern stehen.»
«Die Dozierenden vermitteln das Wissen mit viel Engagement und Esprit. Das Arbeiten mit zahlreichen Beispielen aus unseren Berufsalltagen bringt eine ideale Praxisnähe, erklärt Zusammenhänge schneller und gibt einen Einblick in viele andere Branchen. Sehr angenehm ist die offene Atmosphäre und das familiäre Flair auf dem Campus!»
«Der Studiengang vermittelte mir im Sinne eines zeitgemässen «Boosters» sehr wertvolle Inhalte in essenziellen Bereichen des geschäftsführenden Managements. Ich erhielt ein Update zu Strategieentwicklung, digitale Transformation, Finance, Supply Chain und Leadership. Insbesondere war die Mischung aus Theorie und Praxis und der Austausch unter den Studierenden sehr gut. Ich kann diesen CAS jeder Führungskraft auf C-Level wärmstens empfehlen.»
«Durch den interaktiven Austausch mit den Dozierenden und den Kursteilnehmenden aus verschiedenen Branchen, Firmen und Funktionen entstand eine tolle Dynamik. Der Praxisbezug baute auf fundierten theoretischen Konzepten auf und stand bei allen Modulen im Vordergrund. Zudem waren die Themen-Vertiefungen durch Gastreferierende mit ihren Erfahrungsberichten sehr spannend und wertvoll. Ich habe die Anmeldung keine Sekunde bereut!»